“Sou Ana Carolina Meirelles, me formei em Engenharia Civil na Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (Poli). Estagiei em Planejamento Técnico de Obra, mas logo quando fui efetivada e percebendo que não era bem essa área que eu queria. Então, comecei a conversar com o pessoal que estudou comigo e me encontrei na consultoria. E já dentro da consultoria, a “ficha” sobre a importância das soft skills caiu muito forte.”

“Assim, você percebe que não basta saber programar, usar Excel, etc. A maior parte do tempo você vai estar junto com o cliente e o sucesso ou o fracasso de uma empreitada está intimamente relacionado à sua capacidade de comunicação e controle da ansiedade, porque é sim uma profissão que exige bastante da parte mental, da sua capacidade de apresentar uma ideia, de gestão de tempo e prioridades. De fato, foi um grande baque para mim!”

“Passado um tempo, eu comecei a pesquisar sobre isso, o que me levou a uma pós-graduação em Neurociência. Enfim, era algo completamente diferente do que eu fazia antes!”,

“Hoje, trabalho numa empresa que dá cursos de desenvolvimento pessoal, inteligência emocional e soft skills e percebo que cada vez mais essas habilidades que diziam que eram do futuro se mostram, na verdade, como habilidades do presente, importantes na hora da contratação do colaborador

Engenharia 360: Começando com a pergunta que não quer calar: “O que são soft skills?”. Pode explicar resumidamente? – (diferenciar de hard skills, que são habilidades técnicas).

“Soft skills são habilidades comportamentais relacionadas à maneira como o profissional lida consigo mesmo e com o outro. São soft skills as habilidades de comunicação, persuasão, trabalho em equipe, liderança, adaptabilidade, criatividade ,etc. Já hard skills são habilidades técnicas, por exemplo, você saber programar, usar um software específico, e saber projetar uma estrutura X.”

Veja Também: A evolução do mercado de trabalho em Engenharia: o que esperar?

Engenharia 360: Quanto os soft skills são importantes no cenário de negócios atual, tão competitivo?

“De acordo com o head de conteúdo do LinkedIn, as pesquisas rodadas mostram que 92% das empresas contratantes consideram soft skills tão importantes quanto as hard skills.”

Engenharia 360: Afinal, quais as principais habilidades com pessoas e habilidades interpessoais que deveríamos buscar desenvolver em nós mesmos? Inclusive, vamos refletir sobre porque elas seriam até mesmo um diferencial para os candidatos em processos seletivos – fora dos requisitos especificados em anúncios, como formação acadêmica, fluência em idiomas, e mais -, fazendo a real diferença entre um concorrente e outro.

“A McKinsey fez uma pesquisa para identificar as habilidades que te garantiriam um bom emprego no futuro. Ela mapeou 56 habilidades associadas à empregabilidade, salários altos e satisfação com o trabalho. E dividiu essas habilidades em 4 grupos: Habilidades cognitivas, interpessoais, autoliderança e digitais.”,

“Dentro de Habilidades cognitivas, temos pensamento crítico, planejamento, comunicação (e dentro de comunicação temos storytelling e escuta ativa) e por fim a flexibilidade mental (criatividade e imaginação, adaptabilidade, etc.). Dentro de habilidades interpessoais, temos negociação, saber inspirar o time, empatia, sociabilidade, trabalho em equipe. Dentro de autoliderança, temos autoconsciência e autogestão – seria Inteligência emocional, basicamente, entender suas emoções e saber gerenciá-las, saber o que te motiva, ter autoestima, etc. Ainda dentro de autoliderança, temos empreendedorismo, que não é só criar sua empresa, tendo mais relação com assumir riscos, ter energia e otimismo; além da capacidade de atingir objetivos. E dentro do grupo de habilidades digitais temos a fluência digital, uso e desenvolvimento de softwares e entender sistemas digitais.”,

“18 mil pessoas de diferentes nacionalidades foram testadas nesses itens. Obviamente o que ficou abaixo da média foi o digital, que sabemos que ainda temos muito a nos desenvolver, eu acho que quem está aqui que fez engenharia sabe. Só que não foi só isso que foi abaixo da média. Toda a parte de comunicação ficou abaixo da média. Storytelling, escuta ativa, capacidade de síntese; outra coisa que ficou abaixo da média foi gestão do tempo, que são soft skills. Ou seja, ter essas habilidades te deixa na frente de muita gente nos processos seletivos.”

Engenharia 360: É verdade que algumas pessoas podem já ter essas habilidades inatas, se manifestando espontaneamente, como criatividade e organização? Mas quem não tem ou deseja desenvolver outras, com este autoconhecimento, pode aprimorar essas qualidades, de que forma?

“Na verdade, tem gente que tem mais facilidade para uma coisa ou outra. Isso também está relacionado com as experiências que ela teve na vida. Então, quantas oportunidades de treinar determinado comportamento ela teve e as ‘crenças possibilitadoras’ que ela tem a respeito de suas capacidades.”,

“Existe um pesquisador chamado Robert Sternberg, que foi professor de psicologia na Yale. Ele estuda inteligência do ponto de vista das neurociências. E diz o seguinte: ‘Não só a inteligência em si, mas também as crenças sobre ela afetam como a própria inteligência se manifesta.’*.”,

“Pois bem, o problema está quando uma pessoa, que não tem facilidade em determinada coisa, passa a acreditar que não é capaz -‘Não SOU bom comunicador igual a fulano. Não SOU criativo. Não SOU.’. Ou seja, ela tem a crença de que o outro nasceu fazendo determinada coisa perfeitamente e ela não, sem enxergar as experiências de vida que o outro teve. E aí, para quebrar essa crença, existe um pressuposto na Programação Neurolinguística que diz que todo mundo tem, ou potencialmente tem, todos os recursos internos para agir efetivamente.”,

“Como assim? Por exemplo, de vez em quando aparece alguém nos cursos e fala que tem muita insegurança. Que diz que nunca foi seguro na vida. E o Neil, que é quem ministra o curso, costuma responder ‘Nunca? Nunca mesmo? Está segura disso?’. Na verdade, o que esse pressuposto diz é que não tem como a gente sentir falta de algo que a gente não conhece. Essa pessoa foi segura alguma vez na vida, em outro aspecto da vida. Agora, pode ser que ela não tenha treinado o suficiente. E é aí que está o pulo do gato: treinar!”,

“Dica: comece fazendo pequenos avanços na habilidade escolhida, e não precisa ficar bom da noite para o dia. Porque quando você se desafia e conquista as pequenas metas, você vai modificando suas crenças e vai ficando cada vez mais fácil melhorar. E aí que conseguirá dar passos mais largos!”

Engenharia 360: Como conscientizar toda a equipe da empresa, incluindo colaboradores, sobre a importância das soft skills?

“Eu acho interessante que ainda existam empresas que não se preocupam com isso. Porque as empresas pelas quais eu passei se preocupavam bastante, nunca precisei convencer ninguém. Mesmo assim, eu acho que vale aquele ditado, né? A pessoa não quer uma furadeira, ela quer o quadro pendurado na parede!”,

“Pode ser que a empresa não queira algo tão subjetivo como soft skills, mas tenho certeza de que ela quer mais produtividade da equipe. Ela quer mais foco; ela quer que o time alcance as metas. E hoje existem várias pesquisas que associam esses fatores às soft skills. Então, é isso! É apresentando melhoria nos resultados, começando por você.”

Engenharia 360: Agora, olhando para si, para o seu plano de carreira, quais habilidades você enxerga que foram determinantes para um aumento de oportunidades, que fazem seus planos de carreira avançarem rumo ao sucesso? Inclusive, o que faz diferença neste momento de crise econômica, situações de estresse do mercado, e mais? Na sua opinião, quais decisões você tomou com relação às soft skills e que foram assertivas para melhorar sua performance?

“Olha, em primeiro lugar, desenvolver minha comunicação. Quando eu era novinha não conseguia nem falar ‘oi’ numa roda de pessoas; era realmente muito tímida. Fui atrás de teatro, de curso de oratória, de inteligência emocional para me desenvolver. Se eu não tivesse buscado ajuda provavelmente não teria passado nem das entrevistas de emprego.”

“Agora, pensando em situações de crise, é a capacidade de agir sob pressão. E aí não sou só eu que digo. Um artigo da Harvard Business Review estudou como os líderes colocam tudo a perder quando estão sobre pressão. Estar sobre pressão leva esses profissionais a negligenciar o problema e se recusar a endereçá-lo no timing correto, a pessoa se prende a soluções dentro da zona de conforto; leva à dificuldade de planejamento, o que acaba atrapalhando o time.”

“Gente, luta ou fuga é um dos comportamentos mais primitivos dos animais. É lógico que ele vai aparecer na esfera profissional. O cara é tecnicamente impecável, mas não sabe gerir emoções.”

Engenharia 360: Desenvolver soft skills me ajudaria a ser um melhor líder? A obter melhores resultados nas minhas atividades? Por quê?

“Sim. Outro artigo da Harvard Business Review estudou os currículos exigidos de pessoas do C-level. Desde os anos 2000, as habilidades sociais já cresceram mais de 30% em menções, enquanto as habilidades financeiras por exemplo caíram 40%. Uma loucura, né?”,

“Mas por quê? Bem, primeiro, por habilidades sociais eles destacaram autoconhecimento, comunicação, facilidade de trabalhar com pessoas diversas e capacidade de reconhecer a emoção e pensamentos do outro. E isso é importante, porque, em um mundo em que atividades operacionais foram automatizadas, o diferencial dessas empresas passa a ser a criatividade, a inovação e a produtividade para esse tipo de tarefa passa por você ter habilidades sociais.”

Engenharia 360: Como podemos alinhar nossa cultura com as principais soft skills?

“Vamos lá. Na nossa cultura, não é prioridade das escolas o ensino de soft skills. Contudo, está mudando um pouco.”,

“Mas, pensa: você estava lá na escola e aprende a ler, a escrever. Depois, aprende História, Geografia, Ciências e mais; e tudo isso são habilidades técnicas. Aí, na sequência, vai para o Ensino Fundamental II, vai para o Ensino Médio e se prepara para o vestibular que mede o que? Exato, habilidades técnicas! Por fim, passa no vestibular e fica mais 5 anos na faculdade (às vezes 6 ou 7) estudando habilidades técnicas. Quando você vê, passou 16 anos preciosos da sua vida ou mais estudando habilidades técnicas e chega no mercado de trabalho e o que te cobram é muito mais, muito mais que isso.”

“Colocaram na minha cabeça que o que me garantiria numa boa profissão era ter inteligência e ter inteligência estava relacionado a raciocínio lógico e resolver problemas matemáticos. E aí vem o balde de água fria: desempenho escolar não é a mesma coisa que inteligência! E inteligência é muito mais que raciocínio lógico e matemático.”

“Qual a definição de inteligência, então? Na verdade, a gente está falando de um conjunto de habilidades cognitivas. A inteligência é a habilidade de darmos uma resposta compatível àquele ambiente; de resolver um problema ou uma lacuna que apareça naquele ambiente. Ou seja, é a nossa capacidade de adaptação ao meio, de resposta às demandas do ambiente em que estou inserido.”,

“Então, às vezes a lacuna que o ambiente apresenta é um problema matemático. Nesse caso, usar a inteligência seria desempenhar uma habilidade técnica – isso a escola ensina muito bem.  Só que, às vezes, a lacuna à qual eu tenho que me adaptar no ambiente é uma situação de persuasão, de apresentação, de gestão das emoções.”,

“Hoje em dia, várias escolas já começaram a colocar esse ensino em sua grade. Gravamos 2 episódios de podcast sobre isso com diretoras de escola e com o Wagner Mota, que é o treinador dos maiores lutadores do UFC do Brasil. E ele ensina inteligência emocional para os atletas.”,

“Uma reflexão que você deve se fazer o tempo todo é: que lacuna do ambiente eu poderia estar cobrindo de uma forma melhor que eu faço hoje?”

Engenharia 360: Aliás, para finalizar, falando em soft skills, citaremos 10 delas agora.

• comunicação
• liderança
• inteligência emocional
• resolução de problemas
• capacidade de trabalhar sob pressão
• adaptabilidade e flexibilidade
• resiliência
• orientação para resultados
• iniciativa
• curiosidade

Veja Também:

*STERNBERG; STERNBERG, 2017

Imagens: Todos os Créditos reservados aos respectivos proprietários (sem direitos autorais pretendidos). Caso eventualmente você se considere titular de direitos sobre algumas das imagens em questão, por favor entre em contato com contato@engenharia360.com para que possa ser atribuído o respectivo crédito ou providenciada a sua remoção, conforme o caso.

Redação 360

Nossa missão é mostrar a presença das engenharias em nossas vidas e a transformação que promovem, com precisão técnica e clareza.

Recentemente, lançamos a parte 1 deste texto, apresentando nove invenções que contribuíram para mudar o mundo. Claro que esta lista poderia ser interminável, porque grandes foram os avanços das tecnologias criadas pelo homem ao longo de milhares de anos. Começamos a nossa história lá no passado, no tempo em que se teve a ideia da roda e se fez o controle do fogo. E olha que ainda poderíamos ter citado a utilização da bússola pelos grandes navegadores, a construção das ferrovias, a elaboração do design dos pregos e parafusos, a exploração do petróleo, o desenvolvimento das baterias, e mais.

Nesta publicação, vamos percorrer o tempo, seguindo mais em direção ao presente. Outra vez, precisamos limitar nossa lista. Contudo, vale lembrar das pesquisas para o melhoramento dos métodos contraceptivos, a invenção da geladeira, o uso do e-mail e das redes sociais, a forma de acessar os endereços eletrônicos em World Wide Web, além da ideia dos caixas eletrônicos e dos cartões de crédito. Quanta história tem para contar a ciência e as engenharias, não é mesmo? Mas escolhemos a melhor parte para apresentar no texto a seguir!

Antibióticos

Os antibióticos foram primeiro descritos por Louis Pasteur e Robert Koch, em 1877. E em 1928, Alexander Fleming identificou a penicilina. Desde então, milhões de pessoas foram salvas com medicamentos, inclusive apresentando uma grande melhora na qualidade de vida.

Raio-x

Por incrível que pareça, o raio X não foi necessariamente criado, pois se trata de um fenômeno do mundo natural; ele foi, portanto, descoberto – lembrando que há muito da Física e Matemática que ainda não compreendemos. E, em 1895, o cientista Wilhelm Conrad Röntgen finalmente conseguiu usar isso a favor da Medicina. Enquanto testava se os raios catódicos podiam passar pelo vidro, ele notou um brilho vindo de uma tela próxima, quimicamente revestida. Através de sua observação, ele aprendeu que os raios X podem ser fotografados quando penetram na carne humana.

Televisão

Esta caixa animada que tanto nos encanta, nos entretendo ao transmitir informações, foi idealizada ainda no século XIX. Em 1884, um estudante universitário alemão, Paul Julius Gottlieb Nipkow, patenteou o rasterizador de imagens, um disco giratório com um padrão espiral de furos, de modo que cada furo escaneia uma linha desta imagem. Claro que levou anos para a criação de um sistema sensível o suficiente para permitir imagens em movimento. Foi só em 1920 que o inventor escocês John Logie Baird usou o disco Nipkow, que é o modelo antigo mais parecido ao tipo de televisão como visto hoje em dia.

Câmera fotográfica

Fazer selfs hoje é quase uma febre. Temos à nossa disposição lentes de câmeras em vários equipamentos diferentes. Mas vale lembrar que o começo das câmeras começou mesmo com os daguerreótipos, placas secas, calótipos, SLRs e DSLRs. Só para se ter uma ideia, o primeiro “clique” foi feito com uma câmera de caixa de madeira deslizante feita por Charles e Vincent Chevalier, em 1826. Já a primeira câmera digital foi criada pelo engenheiro da Kodak Steven Sasson, em 1975 – só que ela levava 23 segundos para capturar uma única imagem.

Filmes

Quem não gosta de assistir filmes, não é mesmo? Inclusive, eles nos inspiram e nos ensinam. Mas sabe como surgiram? Bem o termo, “filme”, veio da observação científica de filmes fotográficos. No século XVII, usavam-se lanternas para realizar a projeção de animações, como slides mecânicos, quadro a quadro. A saber, o primeiro filme filmado com uma câmera Cinématographe foi La Sortie de leucine Lumière a Lyon – Trabalhadores saindo da fábrica Lumière em Lyon -, em 1895. E foram os irmãos Lumière, na virada do século, que popularizaram as exibições comerciais de curtas-metragens.

Computador

O “pai do computador mecânico” foi criado no início do século XIX. Contudo, pode-se dizer que o resultado foi de um esforço conjunto, envolvendo nomes como o engenheiro mecânico Charles Babbage e os matemáticos Ada Lovelace e Alan Turing.

Internet

Este foi outro invento que não teve um único inventor, sendo uma tecnologia aprimorada ao longo dos anos, a partir de 1950. O primeiro protótipo viável da Internet surgiu no final da década de 1960, com a criação da ARPANET – Advanced Research Projects Agency Network. A ARPANET adotou os protocolos TCP/IP em 1º de janeiro de 1983 e, a partir daí, os pesquisadores começaram a montar a “rede de redes” que se tornou a Internet moderna.

Celular

A invenção do telefone é atribuída a Alexander Graham Bell, por volta da metade do século XIX. E é claro que este sistema mudou completamente a história da comunicação humana. Sem contar que, na década de 1970, foram desenvolvidos os dispositivos portáteis e, na década de 1980, foram desenvolvidos os aparelhos de celular, provocando mais uma revolução na indústria. Hoje temos à nossa disposição aparelhos ultrafinos, com várias funcionalidades – como dizem, “que, inclusive, fazem chamadas”.

Robôs

Terminamos nossa lista com os dispositivos robóticos. É real! Hoje podemos contar com diferentes modelos para realizar as mais diferentes tarefas, como limpar a casa. Mas o foco da indústria neste momento é fazer com que eles possam substituir os humanos na realização de atividades complicadas, repetitivas e perigosas. Isso desde os rovers que exploram outros planetas aos cobots dentro de fábricas.

Agora, se você pensa que esta ideia é nova, está enganado! Já por volta de 3 mil a.C., figuras humanas foram usadas para tocar os sinos das horas nos relógios de água egípcios. Isso marcou o primeiro projeto mecânico. Com o passar do tempo, mais designs e dispositivos evoluíram. Mas a base para os robôs modernos só foi realmente lançada na década de 1950, por George C. Devol, com a “Automação Universal”. E em 1960, Joseph Engleberger desenvolveu os robôs industriais, fazendo dele o “Pai da Robótica”.

Então, qual das invenções citadas você mais admira? E quais acrescentaria nesta lista? Comente aí!

Veja Também:

Fontes: Interesting Engineering.

Imagens: Todos os Créditos reservados aos respectivos proprietários (sem direitos autorais pretendidos). Caso eventualmente você se considere titular de direitos sobre algumas das imagens em questão, por favor entre em contato com contato@engenharia360.com para que possa ser atribuído o respectivo crédito ou providenciada a sua remoção, conforme o caso.

Redação 360

Nossa missão é mostrar a presença das engenharias em nossas vidas e a transformação que promovem, com precisão técnica e clareza.

Existem profissões que buscam a cura para doenças. Algumas trabalham com o desenvolvimento de equipamentos de diagnóstico, auxiliando os médicos na detecção de problemas e indicação de possíveis tratamentos para os pacientes. E tem ainda aqueles que cuidam da gestão e do aprimoramento da indústria de medicamentos – desde seus insumos à produção. Estamos falando da Engenharia Química e Farmacêutica, capaz não apenas de atender às demandas de saúde da população, mas de mudar histórias de vida!

O que faz a Engenharia Química e Farmacêutica

Aqui estamos falando em uma área da economia que requer a união conhecimentos diferentes relacionados à produção de medicamentos, incluindo Química, Farmácia, Medicina, Biologia e mais. A cadeia de produção deste setor envolve fabricação de substâncias para o preparo de produtos – obtidos em grande parte pela extração de farmoquímicos de origem vegetal. Essas soluções são essenciais para o aumento de expectativa de vida dos pacientes.

O cenário hoje em dia é mesmo muito favorável, considerando os recentes avanços tecnológicos, crescimento do mercado de genéricos, e além – tanto que atualmente este nicho do mercado é um dos maiores do mundo, extremamente dinâmico, com grandes perspectivas de crescimento contínuo. E quem consegue acompanhar este movimento, sempre com uma visão inteligente, olhando para o futuro, terá muita chance de crescer profissionalmente.

Um engenheiro desta área auxilia nas atividades produtivas da Farmácia, sobretudo a se desenvolverem e modernizarem. Ou seja, sua participação é decisiva para propiciar à indústria farmacêutica e farmoquímica um nível maior de eficiência e confiabilidade.

Algo que talvez você nem imaginava antes era quanto a Engenharia Química e Farmacêutica precisa da organização de produção e da atenção para identificação de chances de melhoria. Inclusive, a Engenharia entra nessa equação para articular pontes entre os diferentes profissionais envolvidos na produção de medicamentos. Por isso, essa área interdisciplinar é crucial para fortalecer a dinâmica comunicativa e gerencial das empresas do setor.

O remédio mais caro do mundo

Já que estamos falando na produção de medicamentos, queremos citar o nome Zolgensma. Trata-se de um remédio não é oferecido pelo Sistema Único de Saúde (SUS), embora o governo federal tenha zerado o imposto para a sua importação em 2020 – e, no mesmo ano, ficou isento de pagamento do ICMS em alguns estados. Contudo, muitos pacientes precisam, por orientação médica, tomar o Zolgensma antes dos dois anos de idade. Só que o valor é exorbitante, em torno de DEZ MILHÕES DE REAIS!

Este, que é considerado o remédio mais caro do mundo, é indicado para quem é atingido pela Atrofia Muscular Espinhal. Ele é composto por um vetor viral e carrega uma cópia funcional do gene humano responsável pela produção da proteína SMN, capaz de restaurar a função do neurônio motor no organismo dos pacientes. E, por fim, é administrado geralmente associado a terapias que amenizam os efeitos da doença.

O que muda para os pacientes? Bem, depois de receberem o medicamento, percebe-se uma melhora significativa, permitindo que voltem a realizar movimentos como caminhar e correr. E, infelizmente, quanto mais tempo se espera, mais avançada fica a doença e maior é o comprometimento dos neurônios pelas lesões – em certos casos, difíceis de serem revertidas. Por isso, há pressa dos pais e neuropediatras da aplicação do Zolgensma.

Funciona assim, o remédio é injetado na veia. Depois, as cápsulas circulando no corpo e fazem com que o próprio sistema imunológico do paciente, detectando algo diferente, desenvolva os anticorpos, iniciando o processo para eliminar os “invasores”. O gene é liberado, sem ser incorporado ao DNA da pessoa, mas se instalando no interior dos neurônios motores. Depois, dentro da célula, o gene cumpre a função de produzir a proteína necessária aos neurônios motores. Por fim, basta realizar terapias de reabilitação no paciente, visando a melhora dos movimentos do seu corpo.

O que é Atrofia Muscular Espinhal

A Atrofia Muscular Espinhal atinge cerca de um em cada 10.000 recém-nascidos e é a principal causa genética de morte em bebês. Mas, na verdade, a manifestação da AME pode começar em diferentes fases da vida e apresentar sintomas bem variados, de leves a graves, sempre afetando a função motora da pessoa – grau relacionado à idade em que os sintomas começam, como fraqueza e atrofia dos músculos. E as causas do surgimento desta doença é uma deficiência na quantidade funcional de proteína de sobrevivência do neurônio motor (SMN) presente nos neurônios motores.

“Quanto mais proteína SMN existir, mais neurônios permanecem vivos e, mais tarde os sintomas tendem a aparecer e mais brando é o curso da doença.” – explicação extraída de texto de NSC Total.

Conhecendo a linda Bianca

Sempre comentamos aqui, no Engenharia 360, que #engenhariatransforma a vida das pessoas. Mas, às vezes, a primeira transformação vem da solidariedade. Pedimos que você abra o seu coração para a Bianca Campos! Esta menininha de olhar doce e sorriso cativante precisa da nossa ajuda! Ela precisa tomar o Zolgensma, pois foi diagnosticada com AME tipo1. Neste momento, sua família, cheia de amor, força e esperança, está recolhendo doações online para juntar o valor necessário para a compra do medicamento – caso consigam o medicamento via ação judicial, a intenção é doar todo o dinheiro para uma instituição.

Por favor, ajude financeiramente ou divulgue a história da Bianca para que aqueles que possam doar os recursos necessários para o seu remédio assim o façam! Vamos unir forças para salvar esse lindo anjinho que sorri para nós! Atenção: em seu perfil no Instagram é possível obter mais informações. Contamos com você!

Fontes: Unopar, BEQ, NSC Total.

Imagens: Todos os Créditos reservados aos respectivos proprietários (sem direitos autorais pretendidos). Caso eventualmente você se considere titular de direitos sobre algumas das imagens em questão, por favor entre em contato com contato@engenharia360.com para que possa ser atribuído o respectivo crédito ou providenciada a sua remoção, conforme o caso.

Redação 360

Nossa missão é mostrar a presença das engenharias em nossas vidas e a transformação que promovem, com precisão técnica e clareza.

Embora a economia nacional tenha apresentado certa melhora nos últimos meses, não podemos negar que a situação ainda está difícil. Há muitos desempregados e também a ameaça de uma recessão global em 2023. Por isso, seria bom terminar o ano de 2022 com um emprego que pague bem, não é mesmo? Que tal receber um salário de R$ 7 mil? É a oferta da empresa Bayer para aqueles que desejam trabalhar com o agronegócio! Continue lendo para saber mais!

Formação de profissionais no agronegócio

A multinacional alemã da área da saúde e agricultura, Bayer, lançou um programa chamado Conecta Agro. O objetivo é fazer uma mega seleção de profissionais para atuarem em sua equipe comercial da divisão agrícola. E o foco é preencher as vagas com pessoas verdadeiramente engajadas, com perfis combinando com os valores da companhia, tendo grande interesse por inovação, sempre em busca de boas soluções – sempre com a ajuda das ferramentas digitais, claro -, inclusive com relação ao meio ambiente. Nada menos do que trazer para o quadro mais daqueles que possam garantir a melhor entrega para os seus clientes!

Detalhes da oferta

Ao todo, são vinte vagas abertas em 13 municípios brasileiros – consultar no edital. Não há exigência de formação na área – na verdade, no momento, a Bayer está buscando profissionais de formações variadas, sem restrições. Óbvio que com a intenção de moldar mentes, guiando-as para um desenvolvimento desejado e poderem enfrentar bem o mercado agro atual. O método escolhido é o trabalho em campo, com o acompanhamento de projetos, envolvendo análise de dados e geração de insights.

Então, mesmo que a pessoa jamais tenha tido contato com o agronegócio, mas apresente interesse em aprofundar seus conhecimentos na área, pode se candidatar! Independente disso, o profissional pode também se preparar antes para cada atividade, se isso lhe fizer se sentir mais seguro para mostrar seu interesse e preparo.

Além do salário de R$ 7 mil já citado, a Bayer oferece os seguintes benefícios:

• assistência médica e odontológica,
• vale-refeição,
• gympass,
• seguro de vida,
• previdência privada,
• PLR e Day Off no aniversário,
• etc.

Para se inscrever no programa na empresa, é preciso:

• ter ensino superior completo em qualquer área com formação – entre dezembro de 2019 e dezembro de 2022;
• disponibilidade para viagens e mudança;
• e CNH com categoria B válida – com experiência em direção.

Atenção, se você tem interesse em concorrer a uma dessas vagas da Bayer, precisa correr, pois a inscrição só é permitida até 17 de novembro através do site da Cia de Talentos.

Veja Também:

• Novas perspectivas para a economia verde, agronegócio e Engenharia de Alimentos pós-crise
• A atuação do engenheiro agrônomo e suas perspectivas profissionais no agronegócio
• Engenharia de produção no agronegócio: logística e supply chain
• A engenharia e o terceiro setor no agronegócio brasileiro
• Como o engenheiro de produção pode atuar no agronegócio?

Fontes: Exame.

Imagens: Todos os Créditos reservados aos respectivos proprietários (sem direitos autorais pretendidos). Caso eventualmente você se considere titular de direitos sobre algumas das imagens em questão, por favor entre em contato com contato@engenharia360.com para que possa ser atribuído o respectivo crédito ou providenciada a sua remoção, conforme o caso.

Redação 360

Nossa missão é mostrar a presença das engenharias em nossas vidas e a transformação que promovem, com precisão técnica e clareza.

Em tese, a NR-05 está em funcionamento desde o século XVIII, na era da Revolução Industrial. Naquele tempo, as pessoas se deram conta de que as novas máquinas exigiam cuidados especiais, sobretudo para evitar acidentes. E seguindo os mesmos parâmetros, o Brasil, em 1944, por decisão do então presidente Getúlio Vargas, criou o sistema conhecido como CIPA. Assim, a norma foi oficializada como lei, mudando a história trabalhista e como as empresas tratam os seus funcionários em nosso país. Saiba mais no texto a seguir!

O que é CIPA?

CIPA significa Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. A mesma é composta tanto por empregados como por representantes sindicais da área de segurança do trabalho. Pode-se dizer que este foi o primeiro passo para a regulamentação da Segurança do Trabalho em nosso país, cujo objetivo é zelar pela segurança e a saúde de milhares de trabalhadores, por meio de normativas de prevenção nos ambientes de trabalho. Também é o primeiro elo do governo federal para propagação de campanhas, com acompanhamento do Ministério do Trabalho.

Qual a relação da NR5 com a CIPA?

A NR5 – criada pelo MTE – tem tudo a ver com a CIPA, auxiliando totalmente no trato dos aspectos desta comissão, estabelecendo os princípios de segurança das empresas do setor. O que ela faz? Simples, padroniza e fiscaliza os procedimentos e parâmetros sobre saúde e segurança em diversos setores do mercado. Ou seja, são parâmetros para a comissão junto de dezenas de diretrizes que englobam empresas registradas pela Consolidação das Leis do Trabalho ou CLT.

Precisamos destacar que, independente de haver uma comissão de CIPA, as empresas poderiam, com base na NR5, identificar com facilidade possíveis situações ou etapas do trabalho que apresentem um risco a vida e a saúde dos funcionários. Mas se, porventura, acontecer alguma situação de risco, depois a ideia é que se faça um estudo do caso para que, no futuro, as devidas medidas preventivas sejam adotadas.

Quais as regras que regem a NR5?

Então, a NR5 ou Norma Regulamentadora 5 é regulamentada pelo Ministério do Trabalho e Emprego do Brasil. E foi por meio desta portaria especial que justamente a CIPA foi criada. E pensando em padronizar a dinâmica entre as equipes de trabalho de empresas – sobretudo com grande demanda e fluxo -, foram criadas 8 regras:

1. Empresas com mais de 100 funcionários em seu escopo físico devem criar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA.
2. É considerada obrigatória a criação de uma CIPA na companhia, independentemente da natureza da empresa, seja ela privada, pública, sociedade de economia mista, órgão de administração direta ou indireta, associação recreativa, instituição beneficente, cooperativa e/ou outra instituição que contrate trabalhadores na condição de empregados. 
3. Os integrantes da CIPA devem ser representantes dos empregados e dos empregadores, e todas as suas decisões devem ser afirmadas em assembleias e votações.
4. É proibida a dispensa sem justa causa dos empregados eleitos para cargo de direção da CIPA.
5. Todos os mandatos vinculados à CIPA têm duração de um ano, com direito a uma reeleição sequencial.
6. Todos os materiais utilizados para o processo de votação da CIPA devem ser armazenados na empresa, para ficar à disposição para consulta do Ministério do Trabalho em casos de fiscalização.
7. Sempre que solicitado, as documentações da CIPA devem ser encaminhadas ao Sindicato dos Trabalhadores da respectiva categoria profissional.
8. O número de representantes da CIPA não deve sofrer alteração durante os mandatos eleitos, sendo proibida a dissociação da comissão por parte do empregador até a finalização dos mandatos. A saber, a comissão só pode ser desativada em caso de fechamento de atividades da empresa.

Para que serve a NR5?

No geral, a NR5 abrange as condições de trabalho que devem ser obedecidas de maneira padronizada para os associados da CIPA. O objetivo maior da sua criação é, de fato, assegurar segurança aos colaboradores ou padronizar as normas de segurança para profissionais. Ou seja, ela é essencial para as empresas e seu Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional. Também serve para investigar irregularidades e garantir maior controle de qualidade para as companhias.

Por exemplo, a NR5 pode orientar os trabalhadores sobre práticas de higiene e prevenção de doenças, inclusive com dicas para garantir ambientes de trabalho limpos. E quanto aos gestores, orientar sobre como fiscalizar e identificar locais insalubres, e sobre riscos e medidas de segurança; organizar a Semana Interna de Prevenção de Acidentes (SIPAT); investigar eventuais acidentes; e propor soluções padronizadas a todos os setores vinculados.

Fontes: Cashme, Sistema ESO, Verde Ghaia.

Imagens: Todos os Créditos reservados aos respectivos proprietários (sem direitos autorais pretendidos). Caso eventualmente você se considere titular de direitos sobre algumas das imagens em questão, por favor entre em contato com contato@engenharia360.com para que possa ser atribuído o respectivo crédito ou providenciada a sua remoção, conforme o caso.

Redação 360

Nossa missão é mostrar a presença das engenharias em nossas vidas e a transformação que promovem, com precisão técnica e clareza.

Nos últimos anos, o governo federal tem lançado várias linhas de crédito para o mercado de biometano – criando o conceito “crédito de metano” -, além de incentivos fiscais para projetos neste setor. Um dos focos é geração de eletricidade – já que o insumo poderia ser injetado na malha de gasodutos. O Brasil tem hoje 44 usinas termelétricas a biogás em operação, segundo dados da Aneel. E, a saber, o biometano é um gás oriundo do biogás – só que tendo maior poder de combustão que o biogás. Saiba mais no texto a seguir!

A produção do biometano

O biometano (CH4) é obtido pela retirada de vapor de água, gás carbônico e sulfeto de hidrogênio. Como dito antes, trata-se de um combustível derivado do biogás – este, por sua vez, composto pelos gases carbono e metano – excelente combustível, com efeito estufa 20 vezes maior que o CO2 quando liberado para a atmosfera -, e produzido a partir de rejeitos orgânicos de atividades agropecuárias e antrópicas, por exemplo.

No Brasil, atualmente, existem 10 usinas de biometano. As mesmas encontram-se localizadas no Ceará, Rio de Janeiro, São Paulo e Paraná. Ainda existe a perspectiva de construção de novas usinas em São Paulo, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. Nestes locais, o biogás passa por um processo de purificação, com redução do teor de gás carbônico, além de remoção de gás sulfídrico e teor de água. No fim, o que se tem é algo, em composição, parecido com gás natural – ou 90% de metano.

No interior do nosso país, a maior oferta é de gás natural. Contudo, são nesses locais que encontramos mais da produção agropecuária – o melhor insumo. Por hora, o biometano só é considerado uma alternativa onde há malha de gasodutos disponível, ou seja, na zona da costa. Do contrário, se fosse possível unir ‘produção e demanda’ seria perfeito! Então, investir na interiorização deste produto, ou melhor dizendo, na descentralização do biometano, poderia ser bem interessante para o país.

As aplicações do biometano

É preciso destacar que a qualidade do biocombustível no Brasil, assim como sua composição, é regulada por duas resoluções, publicadas em 2015 e 2017.

Por diferentes razões, todas as aplicações do insumo fóssil podem ser substituídas por biometano. Para começar, como combustível automotivo – apresentando comportamento semelhante ao GNV -, para ser usado no lugar da gasolina e do diesel em veículos leves e pesados. Aliás, o biometano pode ser 30% mais barato que o óleo diesel. E o biometano também pode ser usado como combustível em veículos do ciclo Otto – ou seja, em motores de combustão interna – e em veículos pesados dual-fuel, que usam diesel e gás natural.

Agora, uma segunda serventia: o biometano é fonte para a geração de energia elétrica, sim!

A mobilidade das cidades com biometano

Dizem que o biometano seria a melhor aposta para uma mobilidade sustentável para cidades inteligentes. Primeiro, porque pode contribuir para a diminuição da emissão de gases do efeito estufa, originados em grande excesso nos veículos movidos a combustíveis fósseis, derivados do petróleo. Outras vantagens seriam:

• oferecer melhor destino para resíduos orgânicos;
• fomentar uma economia mais sustentável;
• ter custo justo para o consumo da energia;
• e reduzir o lançamento de metano na atmosfera, amenizando os impactos no avanço do aquecimento global.

E, para finalizar, é a resolução da 08/2015 da Associação Natural de Petróleo (ANP) que controla a comercialização do biometano para uso de gás veicular (GNV) e para instalações residenciais destinado ao uso de gás veicular (GNV) e às instalações residenciais e comerciais.

Fontes: Wikipédia, CI Biogás, Ecycle, Poder 360.

Imagens: Todos os Créditos reservados aos respectivos proprietários (sem direitos autorais pretendidos). Caso eventualmente você se considere titular de direitos sobre algumas das imagens em questão, por favor entre em contato com contato@engenharia360.com para que possa ser atribuído o respectivo crédito ou providenciada a sua remoção, conforme o caso.

Redação 360

Nossa missão é mostrar a presença das engenharias em nossas vidas e a transformação que promovem, com precisão técnica e clareza.

Estamos em um momento quase inacreditável, quando a ciência do Universo parece ser questionada a todo momento, e por razões muito básicas, que já deveriam ter sido esclarecidas até mesmo na escola. Por exemplo, tem muita gente apostando que a Terra é plana, sabendo até que os povos mais antigos tinham consciência do contrário; e não podemos nos esquecer que as provas vêm da própria Matemática, que não pode ser contestada. O interessante é que, enquanto alguns discutem sobre o formato do nosso planeta, outros questionam o formato da galáxia e além. Louco, não?

E você, já tinha pensado nisso? Claro que é mega difícil imaginar a forma de algo que dizem ser infinito. Aliás, é até difícil pensar que existe algo infinito se comparado com tudo na nossa vida, finita. Esse é um campo de estudo da cosmologia e astronomia, descrita como Geometria do Universo, que inclui geometria local, ou seja, a forma do Universo observável e a geometria global, que trata de descrever o espaço-tempo completo.

Veja Também: Grande revelação! Telescópio James Webb apresenta suas primeiras imagens do Universo

Afinal, que forma tem o Universo?

Como se pode imaginar, os cientistas já desenvolveram dezenas de teorias sobre como pode ser o formato desse todo infinito onde vivemos. A maioria afirma que o Universo é plano, mas é claro que outros estudos podem derrubar essa ideia. De imediato, o que você precisa saber é que sua forma global é geralmente descrita por três atributos: Finito ou infinito, Plano, aberto ou fechado, ou por conectividade, como o Universo é montado, ou seja, simplesmente um espaço conectado ou multiplicado.

Muitas das teorias trabalham com a ideia de um Universo com média de massa uniformemente bem distribuída. Inclusive, de acordo com cálculos de astronomia e cosmologia, a grande distância, o Universo é homogêneo e isotrópico, ou seja, se comportando com as características próprias dos corpos cujas propriedades físicas não dependem da direção. Isso levou os cientistas a enxergarem o Universo de maneira similar a um fluido ou gás, em expansão e aceleração.

A saber, até onde o Universo é observável – em distância de espaço e tempo -, mesmo dentro da tridimensionalidade, o mesmo teria uma forma plana. Mas tem quem considere que o Universo é circular ou esférico, com uma forma análoga a de um balão ou de uma bolha. Isto quer dizer que, percorrendo o Universo linearmente em qualquer direção, sempre passaremos pelo mesmo lugar novamente. Porém, neste segundo caso, o Universo seria finito. Entenda a polêmica?

Veja Também: NASA anuncia missão que estudará o universo desde o Big Bang

Mas o Universo é plano mesmo ou seria curvo e “fechado”? 

De acordo com uma pesquisa publicada na Revista Nature Astronomy, há algumas inconsistências nos dados utilizados para afirmar que o Universo é plano. Porque, analisando o Big Bang, se viajássemos em linha reta pelo espaço chegaríamos no mesmo ponto, onde tudo começou. Ops! Mas o Universo não era infinito? Então, ele é fechado? Pois é, confuso mesmo!

E qual a opinião da NASA? Bem, é de que, com base nas imagens observadas, o Universo em sua maior extensão observável e mensurável é plano, com somente 2% de margem de erro estimado nas medições.

Olha que loucura! Então, o Universo poderia até ser plano – como um lençol esticado -, mas percorrendo em linha reta talvez seja possível se “dar a volta” e se chegar ao ponto inicial – como um balão inflado. Só que, num universo fechado, dois fótons viajando paralelamente vão se encontrar; já num Universo plano, esses mesmos fótons seguiram a viagem paralela infinitamente. Compreendeu a diferença?

A física atual sugere que, sendo tudo energia, a gravidade dobraria os micro-ondas e forçaria esse movimento de volta. Mesmo assim, os estudiosos não acreditam que seja possível dar esta certeza de que o Universo é fechado. Independente disso, ele está em expansão, algo que teria começado logo após o Big Bang. Tudo bem, talvez ainda não tenhamos desvendado completamente esse mecanismo primordial. O que acha?

Veja Também: Entenda o que é a Cosmologia Cíclica Conforme: uma teoria que explicaria o “início” e o “fim” do Universo

Digamos que o Universo é plano, onde fica a borda?

Se o Universo é plano e quiséssemos viajar de uma ponta a outra, quanto tempo levaria? Bem, vamos calcular?

• A borda do Universo observável está a 434.522.880.000.000.000.000.000 km de distância.
• Viajando a 104,61 km/h, o passeio levaria 4,8 × 10¹⁷ ou 480.000.000.000.000.000 anos para chegar ao destino – isso se você não esbarrar com um cinturão de asteroides antes.

Muitos cientistas acreditam que, na suposta borda do Universo, não haveria nada – nenhum planeta, estrela ou galáxias brilhantes. Claro que é difícil, com a tecnologia de telescópios que temos hoje, assegurar o que há depois do Universo observável. O que você acha? Será que o Universo é uma chapa ou uma esfera? Compartilhe sua opinião conosco, nos comentários!

Veja Também: Ciência x fé: por que o Vaticano possui um observatório astronômico?

Fontes: Canaltech, Wikipédia, Canaltech 2.

Imagens: Todos os Créditos reservados aos respectivos proprietários (sem direitos autorais pretendidos). Caso eventualmente você se considere titular de direitos sobre algumas das imagens em questão, por favor entre em contato com contato@engenharia360.com para que possa ser atribuído o respectivo crédito ou providenciada a sua remoção, conforme o caso.

Redação 360

Nossa missão é mostrar a presença das engenharias em nossas vidas e a transformação que promovem, com precisão técnica e clareza.

Ah, o “Planeta Vermelho”! Quantas histórias já criamos descrevendo como acreditamos ser o solo de Marte, não é mesmo? Acontece que teoria e prática são coisas diferentes. Então, quando conseguimos encaminhar os primeiros equipamentos de análise para lá, tivemos já as primeiras surpresas, pois a realidade não é exatamente como imaginávamos. Quem diria, por exemplo, que Marte tem algo escondido abaixo de sua superfície ou que há indício de fenômenos que ocorreram no planeta, tendo gerado grandes ondas sísmicas. Surpreendente, não é mesmo? Saiba mais a seguir!

Enigma 1 | Gelo abaixo da superfície de Marte

Em 2018, a NASA lançou uma missão chamada InSight, para analisar o impacto de meteoroides em Marte. A exploração durou quatro anos, chegando ao fim agora, em 2022, por conta do acúmulo de poeira nos painéis solares do robô, comprometendo sua capacidade de operação. Mesmo assim, o trabalho foi concluído com sucesso. Por exemplo, o InSight detectou 1.318 atividades sísmicas, incluindo várias causadas por impactos de meteoroides menores.

Acontece que, após alguns desses impactos, os pesquisadores tiveram uma grande revelação: de que há água congelada sob a superfície de Marte. E o mais animador é que parece que isso se repete em vários pontos do solo – com a esperança de que haja no planeta todo. Inclusive, em local mais próximo da “linha do Equador”, ponto mais quente do planeta, foi encontrado gelo. Tal descoberta trouxe uma grande mudança no planejamento de exploração espacial. Porque, futuramente, essa água poderá ser utilizada pelos astronautas, transformando-a em oxigênio, entre outros elementos.

“Nós gostaríamos de pousar os astronautas o mais próximo possível do equador para aproveitar as temperaturas mais quentes.”, “Esse gelo pode ser convertido em água, oxigênio ou hidrogênio.” – diretora da Divisão de Ciência Planetária da Nasa, Lori Glaze.

Enigma 2 | Meteorito que provocou terremoto no planeta

O meteroide que que bateu mais recentemente em Marte – de 5 a 12 metros de largura -, revelando gelo abaixo da superfície do planeta, formou uma grande cratera, dez vezes maior do que as que costumam ser encontradas em Marte, tendo 150 metros de diâmetro e 21 metros de profundidade. Acredita-se que o impacto gerou um tremor de magnitude 4. Claro que, na Terra, isso seria como um terremoto de poucos danos. Para se ter ideia das proporções do evento, um objeto desse tamanho teria se desintegrado na atmosfera da Terra antes de cair no chão.

Contudo, Marte não é um planeta com muita atividade sísmica; por isso é que o evento surpreende. É, portanto, um caso raro e que, provavelmente, não será visto pelas próximas gerações!

A sonda Mars Reconnaissance Orbiter (MRO) conseguiu fotografar a cratera recém-formada pelo impacto quando sobrevoou o local, menos de 24 horas depois. A NASA ainda conseguiu fazer uma gravação de áudio da colisão, feita acelerando as vibrações coletadas pelo sismômetro. Pelo que se sabe agora, depois de alguns estudos, é que blocos de gelo foram lançados na superfície do planeta em torno do buraco até 37 quilômetros de distância.

“É simplesmente o maior impacto de meteorito no solo que ouvimos desde que a ciência foi feita com sismógrafos ou sismômetros.” – professor de planetologia Philippe Lognonne.

A saber, a colisão gerou ondas sísmicas tanto no núcleo do planeta quanto em sua crosta horizontalmente, tornando possível estudar a estrutura interna de Marte. Por isso, os cientistas já descobriram que a crosta em que o InSight está é menos densa do que a crosta sobre a qual as ondas viajam do local da cratera. Vamos aguardar, então, as próximas maravilhas que as próximas missões revelarão!

Fontes: Globo, CNN Brasil.

Imagens: Todos os Créditos reservados aos respectivos proprietários (sem direitos autorais pretendidos). Caso eventualmente você se considere titular de direitos sobre algumas das imagens em questão, por favor entre em contato com contato@engenharia360.com para que possa ser atribuído o respectivo crédito ou providenciada a sua remoção, conforme o caso.

Redação 360

Nossa missão é mostrar a presença das engenharias em nossas vidas e a transformação que promovem, com precisão técnica e clareza.

Como organizar o nosso tempo? Porque, no dia a dia, precisamos lidar com muitas tarefas – várias delas relacionadas ao nosso trabalho com as engenharias. Só que tratar disso pode ser mais fácil se temos a ajuda de uma boa ferramenta, como um aplicativo para aparelho smart. Aliás, o número de downloads de programas desse tipo aumentou expressivamente nos últimos anos, sobretudo com a passagem da pandemia. Até porque as pessoas não queriam se sentir perdidas se precisassem, de fato, trabalhar em casa, longe de seus supervisores, por exemplo.

Mesmo aquelas pessoas super regradas, diante de uma situação dessas, podem sentir certa dificuldade para lidar com organização e gestão de tempo. E isso, obviamente, tende a comprometer de algum modo a sua produtividade. Inclusive, quem afirma isso são os próprios especialistas de mercado, recrutamento e seleção, olhando para esta situação de advento do home office. Em resumo, se vamos trabalhar diferente, precisamos também nos portar diferente. Lembrando que, hoje, a maioria das comunicações internas das empresas passa pelo online.

Por graças, agora há aplicativos que são desde agendas virtuais a plataformas de mensagens e troca de arquivos. Ou seja, eles são ferramentas valiosas de agilidade para a nossa rotina, sem deixar que as tarefas se acumulem e o rendimento de trabalho fique comprometido, liberando nossa mente e criatividade para encontrar soluções. Bora aproveitar esta tecnologia? Confira nossa lista de sugestões a seguir!

Aplicativos para administrar a rotina

1. Pomodor: funciona como um cronômetro de tarefas para gerenciamento de tempo pomodoro, dividindo as tarefas em 25 minutos personalizáveis e separados por breves intervalos.

2. MailDroid: para o gerenciamento de conta de vários e-mails ao mesmo tempo, criando uma caixa de entrada única para todos os endereços.

3. Draft by Slite: transforma a página de “nova guia” em um bloco de notas instantâneo, cujas informações podem ser transferidas, por exemplo, para o Trello ou Airtable.

4. Oh Bother: adverte às outras pessoas que moram na mesma residência que você não pode ser interrompido naquele momento por estar talvez em uma reunião.

5. YAC: permite que colegas de trabalho troquem áudios pelo computador e celular; ademais, compartilhamento de tela, para complementar o recado.

6. Dragon Dictation: transforma mensagens de voz em texto, numa grande variedade de idiomas.

7. Pushbullet: permite que você concentre ferramentas do celular, tablet e computador em um só dispositivo; seria possível, por exemplo, encaminhar SMS pelo computador e links de páginas da web para o smartphone.

8. Reclaim.ai: assistente gratuito de agendamento para o Google Calendar.

9. VNC Viewer: pensado para regimes híbridos de trabalho, nos quais os profissionais precisam usar diferentes dispositivos durante a semana; assim, seria possível acessar arquivos de qualquer lugar, transferindo o controle da máquina mesmo à distância.

10. Calm office: gerenciador de ruídos do ambiente; só que a ideia não é silenciar, mas colocar sons típicos de um dia no escritório, incluindo barulho de teclados, impressoras, telefones e conversas, que possam ajudar você a se manter ativo e focar mais nas suas tarefas; ou ainda ativar uma extensão para ouvir sons de relaxamento e meditação.

11. Pencil Planner: oferece serviço convencional de agenda e calendário, permitindo que se faça anotações corriqueiras usando um Apple Pencil.

Veja Também:

• Empreendedor: esses 31 aplicativos são essenciais para você
• 5 aplicativos que vão te ajudar na organização de tempo e tarefas
• 3 programas para visualização de todos os seus aplicativos sociais em um só lugar

Fontes: Forbes.

Imagens: Todos os Créditos reservados aos respectivos proprietários (sem direitos autorais pretendidos). Caso eventualmente você se considere titular de direitos sobre algumas das imagens em questão, por favor entre em contato com contato@engenharia360.com para que possa ser atribuído o respectivo crédito ou providenciada a sua remoção, conforme o caso.

Redação 360

Nossa missão é mostrar a presença das engenharias em nossas vidas e a transformação que promovem, com precisão técnica e clareza.

Duas décadas! Já fazem duas décadas desde que a marca soviética OAO Moskvitch não fabrica mais automóveis onde hoje é a Rússia. Mas a situação desta vez é diferente. O país encontra-se em guerra com a Ucrânia; por isso, a fabricação desse tipo de produto no território está comprometida ou sofrendo com forte inflação. Então, Moscou precisou agir e apresentar uma solução. A ideia é que se possa resgatar as instalações de uma antiga fábrica da Renault na própria cidade-capital.

O renascer da OAO Moskvitch

A OAO Moskvitch pediu falência em 2002 e foi finalizada em 2006. Já a Renault decidiu vender neste ano a sua participação na AvtoVAZ – montadora russa de automóveis – para uma estatal, o Instituto Central de Pesquisa e Desenvolvimento Automobilístico de Motores da Rússia (NAMI). E tem ainda a Nissan, outra marca que deixou o país recentemente. Tal decisão foi tomada devido à invasão russa da Ucrânia.

Mas agora se tem, então, esta nova perspectiva. As informações iniciais são de que os novos carros da Moskvich começarão a sair da linha de montagem já em dezembro deste ano – um total de 600 unidades, sendo destas 200 modelos 100% elétricos. E para o ano que vem a ideia é aumentar a produção em dez mil vezes mais. Também foi uma jogada para que os empregos sejam mantidos na antiga fábrica.

Os carros já fabricados pela Moskvitch

A saber, a JSC KAMAZ – marca russa de caminhões – deve entrar nesta onda de fabricação de carros. Inclusive, ela deve se unir à JAC Motors – uma montadora chinesa – para concretizar planos de design e de plataforma para automóveis, além de receber as ferramentas necessárias para a fábrica construir os veículos. E, de todo modo, o acordo assinado tanto pela Renault quanto pela Nissan permite que as marcas comprem de volta a sua participação dentro dos próximos anos. Mas o que esperamos mesmo é que a guerra na Ucrânia chegue ao fim!

Veja Também: Starlink expande seu serviço de Internet e Rússia faz ameaças

Fontes: UOL.

Imagens: Todos os Créditos reservados aos respectivos proprietários (sem direitos autorais pretendidos). Caso eventualmente você se considere titular de direitos sobre algumas das imagens em questão, por favor entre em contato com contato@engenharia360.com para que possa ser atribuído o respectivo crédito ou providenciada a sua remoção, conforme o caso.

Redação 360

Nossa missão é mostrar a presença das engenharias em nossas vidas e a transformação que promovem, com precisão técnica e clareza.