Que a engenharia é uma profissão dominada pelo sexo masculino, todo mundo já sabe, mas o que muita gente não tem se dado conta é como o numero de mulheres engenheiras tem aumentado e o como elas têm conseguido destaque no mercado de trabalho e nas redes sociais.

A mulher por nascença já possui maior destreza para lidar com situações, problemas e inovações de forma mais suave e com total atenção aos detalhes. Não podemos começar um post sobre mulheres engenheiras sem primeiro citar a primeira mulher engenheira civil do Brasil. Enedina Alves se formou em 1945 pela Faculdade de Engenharia do Paraná, ela  não foi só a primeira  mulher a se formar em engenharia civil como também foi primeira mulher negra engenheira civil no Brasil, “quebrando dois preconceitos com uma cajadada só”.

As sete mulheres escolhidas para essa lista não desmerecem as milhares de engenheiras incríveis que estão espalhadas pelo Brasil e de diversas engenharias. Elas foram escolhidas pelo seu destaque com relação a força, empoderamento, altruísmo, sororidade, inovação, persistência e grande presença nas redes sociais, quase fazendo parte do nosso dia a dia.

Então borá lá então apresentar esse time pra vocês.

Leila Brito – @leilabrito_eng

Engenheira e empreendedora sempre montando propostas de mentoria, buscando incentivar seu seguidores a empreender e ensinando-os a como entrar no mercado de trabalho.

Camila Soares – @engcivilcamilasoares

A engenheira Camila possui como foco perícias judiais mas está a todo momento postando mensagem motivacionais e de conteúdo para seus seguidores.

Vanessa Neves – @vanessaneveseng

A engenheira Vanessa possui seu Instagram voltado para orçamentos de obras e legalizações, ela incentiva seus seguidores a atuarem nessa área e até oferece cursos que ela mesma desenvolveu.

Erica Orge – @ericaorge

Entre palestras mentorias, execução de obras e outras habilidades a engenheira Erica Orge está, como ela mesma diz, “Descomplicando a engenharia” para seus seguidores.

Michelle Bachega – @eng.michellebac

A engenheira Michele direciona suas redes sociais e seu trabalho nos métodos de aprovação de projetos e busca sempre ajudar engenheiros recém formados.

Paula Aranttes – @paulaaranttes

A Paula, além de ser engenheira civil, é também design de interiores. Está sempre buscando motivar e ajudar engenheiros e arquitetos recém formados.

Bruna Lacerda – @brunalacerda_eng

A engenheira Bruna é empreendedora e em suas redes sociais está sempre tentando levar conhecimentos técnicos aos seus seguidores e explicar o que significam alguns termos dentro da engenharia.

Então essas foram nossas sugestões de algumas grandes engenheiras civis presentes no Instagram. Sabemos que essas mulheres enfrentam o machismo dentro de sua profissão e muitas vezes são obrigadas a lidar com situações constrangedoras, mas mesmo assim estão firme e fortes, divulgando seu trabalho e motivando outras engenheiras espelhadas pelo país.

Conhece mais alguma? Deixe a sugestão nos comentários!

Assista a reprise do nosso I Congresso online com tema “A presença das mulheres na engenharia e tecnologia ” clicando aqui e ouça também nosso Podcast sobre 5 mulheres que revolucionaram a engenharia clicando aqui.

Luana Espindola Ribeiro Aguiar

Engenheira Civil; formada pela Universidade La Salle; trabalha como coordenadora de planejamento e controle de custos, com foco em gestão corporativa, construção civil e engenharia de custos.

Gigante da internet divulga na mesma semana novidades de vídeo chamada para Whatsapp e o novo Messenger Rooms

Devido ao isolamento social provocado pela pandemia causada pelo novo COVID-19, as pessoas têm buscado na internet meios de se conectar, trabalhar, conversar e matar aquela saudade dos amigos e família.

Em meio ao alto índice de procura por plataformas de videoconferência, o Facebook não perdeu tempo anunciando na mesma semana o avanço de dois de seus aplicativos na área de chats. O primeiro a ser divulgado foi Messenger Rooms, salas de conversa por vídeo que suportam até 50 pessoas ao mesmo tempo.

As salas do Messenger Room funcionam diferente de uma ligação normal. As salas ou ambientes são criados e os participantes são convidados. As mesmas permanecem criadas, com link de acesso, permitindo que os participantes saiam e entrem a hora que quiserem. Não é o máximo?! Esse tipo de chamada de vídeo é interessante desde meios informais de conversa até reuniões de trabalho ou de salas de aula.

Segundo comunicado oficial a implementação do Messenger Rooms para alguns países sairia ainda no mês de abril, mas não foram mencionados quais países teriam esse privilégio. Já para o restante dos países, o recurso ficará disponível gradualmente nos próximos meses.

Mas as novidades da gigante da comunicação não param por aí. Na mesma semana, o Facebook liberou a realização de ligações com até 8 pessoas pelo aplicativo Whatsapp, antes era permitido conectar apenas 4 pessoas em vídeo chamadas. Segundo o Whatsapp em nota “No último mês, as pessoas gastaram, em média, mais de 15 bilhões de minutos conversando todos os dias em chamadas do WhatsApp, bem acima de um dia típico antes da pandemia”

A função do whatsapp estará disponível para aqueles que atualizarem o aplicativo para a versão 2.20.50.

• Para dispositivos Android, basta atualizar seu app na Playstore clicando aqui.
• Nos aparelhos iOS, acessar App Store, procure pelo “WhatsApp” e verifique se há atualizações.

Outros aplicativos para videoconferências que estão fazendo sucesso

Mas ainda falando sobre aplicativos de videoconferências temos os grandes queridinhos do momento:

Zoom

Essa plataforma permite reuniões com até 100 pessoas na mesma sala de reunião. O Zoom permite compartilhamento de tela, e usuário escolhe se quer ou não deixar câmera e microfone ativos. O porém dessa plataforma é o tempo de conversa, para reuniões com mais de duas pessoas a duração máxima grátis é de até 40 minutos, após esse tempo só adquirindo a versão paga. Para duas pessoas o tempo é ilimitado e grátis.

Ele pode ser baixado para Android, IOS e Windows.

Hangouts

O Hangouts é o app de videoconferência do Google, ele permite chamadas de vídeo com limite de 10 pessoas. O app permite também conversas através de bate-papo por texto, possibilitando compartilhar arquivos de imagens, GIFS, emojis e figurinhas.

O Hangouts está disponível para Android, IOS e na Web.

Mas e vocês, tem utilizado muito as plataformas/apps de videoconferência? Qual é o melhor na sua opinião? Deixe sua respostas aqui nos comentários e se for o caso nos indique algum outro meio de realizar essas queridinhas do momento e que nos aproximam tanto em meio a pandemia.

Fontes: Conversion , G1 , AppGeek .

Luana Espindola Ribeiro Aguiar

Engenheira Civil; formada pela Universidade La Salle; trabalha como coordenadora de planejamento e controle de custos, com foco em gestão corporativa, construção civil e engenharia de custos.

A empresa Boston Dynamics anunciou que seu robô quadrúpede, o Spot, está em uso em um hospital de Boston, nos EUA, para auxiliar profissionais de saúde no tratamento de pacientes com COVID-19. O objetivo é expandir o uso de robôs em triagem remota de casos suspeitos e estimular essa estratégia em outros hospitais e centros de saúde.

O robô Spot, melhor amigo de médicos e enfermeiros

O robô Spot está sendo implementado como máquina de telemedicina, de um modo simples, como que empregar a tal videochamada (que nós quarenteners não aguentamos mais) no cenário de hospital. O Spot usa um suporte e gabinete personalizados para um iPad ou tela de tamanho semelhante. Essa tela é usada para videoconferência entre médicos e outros profissionais de saúde e seus pacientes, fazendo triagem remota de possíveis infectados. Isso diminui o tempo de exposição de profissionais da saúde a pessoas potencialmente contaminadas pela doença.

Defensores de open source podem comemorar, pois o hardware e o software utilizados no Spot possuem código aberto e estão sendo compartilhados para que qualquer unidade de saúde do mundo possa aproveitar os mesmos recursos. O melhor é que são adaptáveis para outras plataformas robóticas móveis, que não sejam necessariamente o Spot.

Pontapé do coronavírus

A Boston Dynamics, anteriormente de propriedade da Google e agora pertencente à gigante japonesa de comunicações SoftBank, diz que não pretende parar na telemedicina. Em vez disso, a empresa está procurando maneiras de tornar seus robôs Spot ainda mais ativos vitais na luta contra a pandemia de COVID-19. A empresa agora está analisando ativamente como realizar exames básicos remotamente, para que os robôs Spot possam executar tarefas como verificações de temperatura e cálculo da taxa respiratória usando a tecnologia de câmera térmica.

O avanço e redirecionamento de tecnologias pensando no cenário emergencial da pandemia de coronavírus é um indicativo de versatilidade. Isso reforça a ideia de pensar em conjunto na solução de problemas, habilidade importante em todas as engenharias e demais segmentos profissionais. Inclusive, aqui no Brasil, já desenvolvemos um robô para delivery de medicamentos em hospitais.

Se você tem interesse sobre telemedicina e como robótica pode ser aplicada nesse cenário, saiba que vai além das videochamadas e triagem de atendimento de emergência. Confira: Robô permitiu a realização da primeira cirurgia de coração a longa distância.

O que você achou da ideia? Conhece alguma semelhante? Conta para a gente!

Fonte: The Verge.

Kamila Jessie

Doutora em Hidráulica e Saneamento pela Universidade de São Paulo (EESC/USP) e Mestre em Ciências pela mesma instituição; é formada em Engenharia Ambiental e Sanitária pelo Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais (CEFET-MG) com período sanduíche na University of Ottawa, no Canadá; possui experiência em tratamentos físico-químicos de água e efluentes; atualmente, integra o Centro de Pesquisa em Óptica e Fotônica (CePOF) do Instituto de Física de São Carlos (USP), onde realiza estágio pós-doutoral no Biophotonics Lab.

A pandemia instaurada no mundo em função do coronavírus (Covid-19) tem afetado grandemente o cotidiano das pessoas. A sociedade foi obrigada a se comportar de modo diferente. Isso nos faz refletir sobre como o meio em que vivemos e as interações humanas influem num momento destes.

Impactos da pandemia nas cidades

A necessidade de quarentena, modificou muitos aspectos da vida humana. O modo como utilizamos os espaços urbanos foi afetado brutalmente e a reclusão das pessoas durante a quarentena deixa cidades quase que paralisadas.

Por outro lado, existe um certo caos nos desdobramentos do combate aos impactos do vírus. A corrida logística dos países por suprimentos de higiene e proteção individual, o resgate de países dos seus cidadãos em outros continentes e os plantões diversos de equipes de saúde para realização de testes, transporte de pacientes, o próprio atendimento nas UTI’s, entre outras necessidades inerentes ao combate à pandemia.

Num cenário de enfrentamento de pandemia e, de maneira geral, eventos que prejudiquem ciclos econômicos e comerciais, enfrentam barreiras para aceitação na sociedade. Num primeiro momento, o pensamento é de que não haverá uma afetação significativa ou que ficará sob controle. Num segundo momento, aceita-se os efeitos – que se tornam inegáveis – e busca-se identificar um culpado. Apenas num terceiro momento, os esforços passam a ser totalmente direcionados ao empreendimento de estratégias e ações de combate à pandemia.

Mas vejamos, embora após haja medidas restritivas estabelecidas, a transmissão do vírus não fica estagnada. Isto, pois, a circulação de pessoas pelas cidades ainda é necessária. E é aí que notamos a importância de entender o comportamento das cidades.

Existe um precedente muito forte ao que vivemos atualmente. Trata-se da crise gerada pela Gripe Espanhola em 1918, pouco mais de 100 anos atrás. Uma cidade brasileira foi um bom exemplo de como passar pela pandemia, apesar dos problemas enfrentados.

Como a cidade de Belo Horizonte superou a pandemia de 1918?

A cidade de Belo Horizonte foi construída no final do século XIX e seguia uma planejamento urbano que prezava pela higiene dos espaços, conforto ambiental e outros aspectos mínimos de qualidade urbana. Embora a cidade tivesse uma infraestrutura razoavelmente planejada e estruturada, isso não fez com que ela sofresse menos com o vírus.

Isso é o que conta a historiadora Anny Jackeline Torres Silveira, autora do livro A influenza espanhola e a cidade planejada – Belo Horizonte, 1918, numa entrevista ao jornal Estado de Minas.

Na época, a cidade possuía 20 anos desde sua criação e população de 50 mil pessoas. Durante a crise, 2 mil pessoas foram infectadas. Medidas de isolamento social, fechamento de diversos estabelecimentos, suspensão de aulas nas escolas e faculdades, e diversas outras medidas restritivas de prevenção foram tomadas também naquela época.

Para tirarmos lições de um evento histórico análogo ao que vivemos hoje, é necessário entender como o problema foi superado e um dos vetores de escape foi a mobilização da sociedade civil. Ocorreram muitas ações conjuntas para provisão de subsídios mínimos de alimentação, medicamentos e produtos de higiene. Equipes de ajuda na capital mineira colaboraram com essas distribuições. A Faculdade de Medicina, à época, suspendeu suas aulas e utilizou seu espaço como um hospital provisório.

A superação da crise, foi através de um senso de cidadania que emergiu e proporcionou ações louváveis, levando Belo Horizonte até o outro lado da pandemia.

O que aprendemos?

É possível avaliar que, preventivamente, é necessário propor o planejamento urbano, promovendo ambientes confortáveis, tráfego com fluidez, mas, sobretudo, capacitar a população para ter ciência dos aspectos urbanos, de como utilizar corretamente os mecanismos propostos num plano diretor, por exemplo.

O planejamento urbano das cidades deve contemplar mecanismos que proporcionem a interação social, de modo que o senso de comunidade seja estabelecido e dê espírito às cidades. Quando vemos mobilizações de instituições públicas e privadas, em prol de uma cidade, como a construção de hospitais de campanha em estádio, por exemplo, verificamos que o senso de comunidade está presente.

O reflexo do nosso contexto atual é de que, existem erros e acertos. Erramos, ao insistir em negar o tamanho do problema por algum tempo, por buscar culpados antes de nos focarmos totalmente em resolver o que mais importa. Por outro lado, a sociedade civil mais uma vez demonstra que o senso de comunidade existe e, isto fica claro, ao vermos diversas ações sociais sendo feitas em todo o país^{[1, 2, 3]}.

Conhece alguma outra questão que as cidades podem aprender com situações de pandemia? Conta para a gente nos comentários!

Fontes: Estado de Minas, O Tempo.

Matheus Martins

Engenheiro civil; formado pelo Centro Universitário da Grande Dourados; possui especialização em Gestão de Projetos; e é mestre em Ciência dos Materiais pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; é entusiasta da gestão, da qualidade e da inovação na indústria da construção; fã de tecnologias e eterno estudante de Engenharia.

O Honda Civic surgiu na década de 70 e, desde então, passou por várias remodelações. Em sua oitava geração, por volta de 2007, ele apareceu com um visual renovado que agradou muita gente. Hoje, em sua décima geração, o carro segue com um visual imponente e com grandes melhorias. Vem conferir o que nós achamos do Honda Civic Touring 1.5 turbo!

Motor e performance

O motor é em alumínio 1.5l Turbo 16V DOHC Duplo VTC com injeção direta, com 173 cavalos de potência a 5500 rmp e 22,4 kgfm de torque. Na cidade, o consumo de gasolina é cerca de 11,8 km/l. Na estrada, esse valor é de aproximadamente 14,4k/l.

A transmissão é automática do tipo CVT com paddle shifts e 7 velocidades. A suspensão dianteira é MacPherson e a traseira é Multi-link, ambas com coxins hidráulicos. Ainda, há tração dianteira.

No quesito dirigibilidade, o conjunto todo oferece grande conforto e experiência, principalmente para trajetos mais longos como em estrada onde frequentemente exige-se tempo de resposta e retomada do motor.

Design

O Honda Civic Touring 1.5 segue com o seu design ousado e poderoso, pouca coisa mudou nesse sentido. Nas dimensões, o veículo possui 4,641 m de comprimento,  2,70 m de distância entre-eixos, 1,799 m de largura e 1,433 m de altura.

Os faróis são full LED com acendimento automático (sensor crepuscular). As lanternas traseiras, os faróis de neblina e a luz de placa também são em LED. As rodas são liga leve 17” e os pneus 215/50R17.

Por dentro, Civic não deixa a desejar: há couro e materiais macios ao toque por várias partes. O porta-malas é espaçoso e nele cabem 517 litros (e tem comando elétrico de abertura interna).

Ele também deixa motorista e passageiros contentes com o espaço interno e o conforto. O banco traseiro possui apoio de braço central e porta-copos, bem como o console central elevado.

Tecnologia e segurança

No quesito tecnologia, há interface para Apple CarPlay e Android auto, duas entradas USB, conexão HDMI, áudio premium com 10 alto-falantes, display multimída com 7” multi-touchscreen com navegador GPS com condições de trânsito, controle de áudio no volante, carregador por indução para celular no console central [item este, lançado nas versões mais recentes], bluetooth para ligações e reprodução de música.

Também há piloto automático, sensores de estacionamento dianteiros e traseiros com aviso sonoro e luminoso, freios de estacionamento eletrônico (EPB – Eletronic Parking Brake) com função Brake Hold, botão de travamento de portas e chave de seta com one-touch.

Dentre os itens de segurança, o Honda Civic Touring 1.5 Turbo possui:

• Estrutura de deformação progressiva ACE (Advanced Compatibility Engineering)
• Alarme de segurança com imobilizador ECU
• Freios com sistemas ABS e EBD (Anti-Lock Braking System / Electronic Brake Distribution)
• EBA (Emergency Brake Assist)
• Sistema VSA (Vehicle Stability Assist – Assistente de tração e estabilidade)
• Sistema HSA (Hill Start Assist – Assistente de partidas em aclive)
• Sistema AHA (Agile Handling Assist – Assistente de dirigibilidade ágil)
• ESS (Emergency Stop Signal – Sistema de luzes de emergência)
• Airbags frontais, laterais e de cortina (6 airbags)
• Cinto de segurança de 3 pontos e encosto de cabeça para todos os ocupantes
• Cinto de segurança dianteiro com sistema de tensionamento e regulagem de altura
• Lembrete de afivelamento dos cintos dianteiros
• Trava infantil nas portas traseiras
• Sistema ISOFIX de fixação para cadeirinhas infantis
• Câmera de ré multivisão (três vistas) com linhas dinâmicas
• Sistema Honda LaneWatch – Assistente para redução de ponto cego
• TPMS /(alerta de pressão do pneu/)

Preço

O Honda Civic Touring 1.5 sai a partir de R$136.700,00 no Brasil.

Nossas impressões

No geral, o Civic Touring 2020 é uma boa opção para quem busca esportividade, performance e economia de combustível. As rodas escuras deram um ar exclusivo e combinou muito com o estilo do carro. A suspensão traseira independente contribuiu para um melhor conforto para dirigir e o sistema de partida remota é um excelente recurso, principalmente, quando o veículo fica por muito tempo sob o sol.

O design dos bancos em couro, particularmente, eu não gostei muito. E as lanternas de freio, pisca e freio poderiam seguir o padrão das demais e ser todas em LED.

E aí, o que você achou? Compraria ou iria com algum outro concorrente direto do Civic (Jetta RLine, Corolla ou Cruze)? Deixe aqui nos comentários.

Leia também: Honda CR-V 2019: confira as novidades da nova versão e nossas impressões ao dirigir

Eduardo Mikail

Engenheiro Civil e empresário. Fundador da Mikail Engenharia, e do portal Engenharia360.com, um dos pioneiros e o maior site de engenharia independente no Brasil. É formado também em Administração com especialização em Marketing pela ESPM. Acredita que o conhecimento é a maior riqueza do ser humano.

Após 21 anos sem atualizações, a Comissão Federal de Comunicações dos EUA apresenta ao mundo o novo Wi-fi 6E

Com a pandemia, lives, home office e aulas online, a internet se tornou o único meio das pessoas se manterem próximas, trabalharem e darem continuidade em suas rotinas mesmo em quarentena. Em meio a todo esse cenário a FCC – Comissão Federal de Comunicações dos Estados unidos, o equivalente a Anatel aqui no Brasil, anunciou no dia 23 de abril uma grande atualização no tipo de rede sem fio, o tão amado Wi-fi.

Atualizações de frequência do Wireless (Wi-fi) não eram realizadas há 21 anos, desde 1999. O anúncio é a respeito do novo Wifi 6E (parece até atualização de nome Iphone, rs) é de um novo padrão para dispositivos e roteadores operarem na frequência de 6 GHz.

Como funcionará o Wi-fi 6E ?

O novo Wi-fi 6E possui velocidade máxima em torno de 9,6 GB/s podendo sofrer otimizações com o tempo. Além de possuir suporte de 6 GHz, continuará suportando as frequências de 2,5 GHz e 5 GHz, aos quais já utilizamos em alguns de nossos dispositivos. A frequência de 6 GHz pretende permitir maior resolução de streaming de vídeos, reproduzindo até em resolução 4K, menor latência para games e downloads mais rápidos.

A grande vantagem do novo tipo de conexão wireless pode ser comparada às já existentes, que são as frequências de 2,5 GHz e 5GHz utilizadas atualmente no Brasil. Cada uma dessas frequências possui os chamados números de canais. O Wi-fi 6E promete 6 canais de 160 MHz cada.

A frequência de 2,5 GHz possui 13 desses canais com espectro de 20MHz cada, além de ser um tipo de frequência suportada pela maioria dos dispositivos. Quando esses 13 canais são sobrecarregados, provocam interferência na rede de cada uma das pessoas que estão conectadas.

Já a frequência de 5 GHZ possibilita um número maior de canais e espectro, além de menos dispositivos possuírem compatibilidade com essa rede, o que dificulta sua sobrecarga. Pensando nisso, alguns sites passaram a vender adaptadores em formato USB para ampliarem a capacidade de dispositivos de alcançarem a frequência de 5 GHz, permitindo assim que o dispositivo se conecte a tal frequência.

Mas toda essa novidade possui um porém. Cada país possui um órgão regulador sobre o uso do espectro da rede. Segundo o FCC dos EUA, haverá 1.200 MHz de espectro adicional ao Wi-fi 6, o que permitirá alcance de frequências em tono de 5,925 GHz a 7,125 GHz e menos interferências por sobreposição de canais. Na Europa só serão liberados 500 MHz de espectro até o final do ano.

No Brasil, a frequência gira em tono de 6,430 GHz a 7,110 GHz, porém somente para acesso de serviços de comunicação via satélite. Segundo o Tecno Blog a Anatel, ainda não se pronunciou sobre como funcionará essa grande atualização do Wi-fi em terras brasileiras. Esperamos ansiosamente pela atualização e para nos conectarmos cada vez melhor em meio a pandemia.

Será que o Wi-fi 6 GHz vai demorar para chegar no Brasil? Deixe sua opinião!

Fontes: TecnoBlog , BlogDigital.

Luana Espindola Ribeiro Aguiar

Engenheira Civil; formada pela Universidade La Salle; trabalha como coordenadora de planejamento e controle de custos, com foco em gestão corporativa, construção civil e engenharia de custos.

A plataforma Looke vai oferecer o Festival Varilux de Cinema Francês em casa. São 50 filmes (franceses, com legenda em português) de graça disponíveis online durante quatro meses. A iniciativa é da embaixada da França no Brasil e Essilor/Varilux, para tornar os dias de quarentena mais fáceis.

Para assistir, é necessário fazer o cadastro na plataforma (depois é só fazer login). Mas atenção: fique atento aos filmes que estão de graça, porque há filmes pagos na plataforma (nós listamos os gratuitos logo abaixo).

Uma informação importante é que você pode usar a plataforma via computador, celular, tablet, TV conectada, console e Xbox. Se for para assistir na TV, é necessário usar o aplicativo da Looke. Os filmes ficam gratuitos até o dia 27/08/2020, então aproveite (é uma ótima oportunidade para se divertir e aprender algumas palavras em francês ou treinar o idioma).

DICA: nossa redação teve problemas ao cadastrar no site, então nós baixamos o aplicativo da Looke (Google Play e Apple Store). O cadastro pede seus dados pessoais. Assim que termina, você vai para a página inicial e, ao clicar no menu lateral, há uma opção “Varilux” com todos os filmes que estão gratuitos. É só clicar no que escolher e clicar em “assistir agora” (não cobra nada. Se cobrar, é porque não está na lista de gratuitos, uma vez que, se você clicar em outros filmes pagos na plataforma, aparece o valor).

E atenção: alguns só estarão disponíveis gratuitamente a partir do dia 30/04/2020. Verifique as datas no site oficial.

Quais os filmes disponíveis?

A maior parte dos filmes esteve presente nas últimas edições do Festival Varilux de Cinema Francês, um evento que ocorre anualmente, no mês de Junho, em mais de 80 cidades brasileiras. O deste ano foi adiado e os organizadores esperam que ele acontece ainda em 2020. Enquanto isso, você pode aproveitar os filmes online.

A plataforma filtrou os filmes em algumas categorias: comédias para diversão em família, suspense, filmes para refletir sobre a sociedade, história e cultura da França, filmes para adolescentes, animações e filmes para crianças, filmes com foco em mulheres, grandes nomes do cinema francês e filmes de grandes cineastas. Confira:

Comédias para diversão em família:

• Amor a Segunda Vista
• De Carona para o Amor
• A Excêntrica Família de Gaspard
• Luta de classes
• O Mistério de Henri Pick
• Finalmente livres

Filmes de suspense:

• Carnívoras
• A Noite Devorou o Mundo
• O Último Suspiro

História e cultura da França:

• A Revolução em Paris
• O Imperador de Paris
• Gauguin, Viagem ao Taiti
• Cyrano mon Amour
• A Busca do Chef Ducasse.

Para adolescentes:

• O Novato
• Primeiro Ano
• Meu Bebê
• A Viagem de Fanny

Para as crianças:

• A Raposa Má
• Abril e o Mundo Extraordinário
• Asterix e o domínio dos Deuses
• Asterix e o Segredo da Poção Mágica
• O Menino da Floresta
• Um Gato em Paris.

Filmes sobre mulheres:

• O Poder de Diane
• Lulu nua e Crua
• Filhas do Sol
• Quem você acha que sou

Grandes nomes do cinema francês:

• Tal Mãe, tal Filha
• A Vida de Uma Mulher
• A última Loucura de Claire Darling
• O Reencontro
• Branca como a Neve
• Marvin
• Tour de France
• Jornada da Vida
• O Doutor da Felicidade
• O Retorno do Herói
• Um Instante de Amor
• Rock&Roll
• Gauguin
• O Imperador de Paris
• Na Cama com Victoria
• A Aparição.

Filmes de cineastas consagrados:

• Vidas Duplas
• Branca como a Neve
• Marvin
• Graças a Deus

Filmes para refletir os temas atuais da sociedade:

• Graças a Deus
• Inocência Roubada
• Marvin
• Os Cowboys
• Normandia Nua
• Através do Fogo
• Um Amor Impossível
• O Filho Uruguaio

Confira também: 7 filmes e séries que envolvem Matemática para ver na Netflix

Larissa Fereguetti

Cientista e Engenheira de Saúde Pública, com mestrado, também doutorado em Modelagem Matemática e Computacional; com conhecimento em Sistemas Complexos, Redes e Epidemiologia; fascinada por tecnologia.

A empatia vem sendo a soft skill mais valorizada no mercado de trabalho brasileiro, entretanto o Brasil não se mostra tão empático assim. De acordo com a Universidade Estadual de Michigan (EUA), o nosso território ficou em 51° no ranking de empatia sendo que foram analisados 63 países para este estudo.

Esses são dados preocupantes, já que em outros países existem pesquisas mostrando o estrago da ausência desta competência entre os colegas de trabalho. Um exemplo é a recente pesquisa do instituto Gallup, constatando que mais da metade dos trabalhadores americanos estão insatisfeitos com o atual emprego e estão buscando ativamente uma nova oportunidade no mercado de trabalho, o que resulta em uma perda de produtividade em mais de 600 bilhões de dólares para a economia do país.

Mas afinal, o que motiva todo este desgosto entre eles? A pesquisa aponta que a principal causa não é baixos salários e sim a falta de empatia na equipe de trabalho, alegando ter a necessidade de acolhimento, de serem ouvidas, da compreensão do grupo frente a suas capacidades e problemas pessoais, assim ocasionando uma perda de produtividade da empresa com esses empregados. Logo, não é apenas necessário reconhecer a importância da empatia, e sim treiná-la e cada vez mais esbanjar tanto no seu convívio familiar quanto nas suas relações de trabalho. Vamos entender um pouco mais sobre o assunto.

Empatia é definida no dicionário como o exercício de colocar-se no lugar do outro, ou seja, quando aquele seu amigo vem reclamar de uma situação ruim no trânsito, ser empático é se colocar no lugar dele, buscando agir ou pensar da mesma forma que ele naquelas circunstâncias.

Essa competência é fundamental no ambiente de trabalho para toda a equipe, mas principalmente para os líderes, que muitas vezes julgam as atitudes prejudiciais a empresa de seus subordinados sem saber dos fatores reais que levaram o empregado a tal ato, resultando no desconforto e um “climão” na equipe. Por isso, muitos desses empregados se demitem, desistindo das pessoas e não da empresa em si.

Para ser um bom líder é necessário ser empático, já que a satisfação dos funcionários relevantes a organização como um todo é fundamental para a produtividade da empresa, como aponta a pesquisa da Gallup.

Passos para a empatia

Ser empático não é só pensar como o outro, mas sim se colocar no lugar do outro. Então vamos ver quais são os quatro passos para ser empático em nossas relações.

Observe e seja curioso

A pessoa que está desabafando uma situação tem que entender que você realmente está ali ouvindo e é muito importante não interrompê-la com perguntas sem importância ao assunto e sim fazer perguntas e frases relevantes, que ajudem a pessoa a se situar e que norteiam a pessoa na ocasião.

Por exemplo:

 Foi no lugar tal? O que você ouviu? Espera, deixa ver se eu entendi…

Explore o sentimento dessa pessoa

Pergunte o que ela sentiu ou o que ela está sentindo. A gente sabe que o sentimento é a base para realmente entender, interpretar a pessoa, buscando esta carga emocional frente a esta situação. Mas devemos saber que existem momentos em que as pessoas não estão preparadas para conversar, principalmente quando estão extremamente irritadas, deixando seus sentimentos aflorar. Nesses momentos não adianta ser empático, você deve aguardar esta pessoa se acalmar e novamente tentar um novo diálogo.

Entender o que esta pessoa procura

Tente entender o que a pessoa quer com essa fala, com esse momento, buscando a necessidade que esta pessoa quer e o que causou o sentimento nela.

Por exemplo:

Quando a pessoa fala “Sua opinião é sempre negativa!”, esta pessoa necessita de um ambiente com mais alegria, com bom humor. Ou quando ela fala “Você nunca vê as qualidades do meu projeto!”, qual a necessidade? Reconhecimento.

Ação ou pedido

Empatia não é resolver o problema na vida do outro e sim mostrar que está ali e disposto. Então chega um determinado momento onde você pode fazer um pedido para ajudá-la ou incentivá-la a fazer o que deve ser feito.

Por exemplo:

“Eu ouvi você, entendi o que você está passando, posso te dar um conselho?”

“Eu não sabia que isso era tão ruim, a partir de hoje …”

Seja mais empático com a sua equipe, com os seus colegas de trabalho, com seus amigos, o mercado não só precisa disso como já busca esta competência em seus novos empregados. Pratique estes quatro passos que te contei!

Uma leitura recomendada sobre o assunto é a Comunicação Não-Violenta, de Marshall B. Rosenberg.

João Paulo Pinzon

Engenharia de Produção na UFRGS em formação e Técnico em Automação Industrial. Não sou inteligente, mas sou disciplinado e acredito que unicamente a disciplina é o que leva-nos ao sucesso. Para mim, a base da sociedade moderna é a conjuntura da educação e inovação.

Prefeituras dos estados do Maranhão e Paraná liberam editais de concurso público com piso salarial de engenheiros em desacordo com as leis

Só entre os meses de março e abril de 2020, os CREAs de dois estados entraram na justiça contra prefeituras que lançaram editais de concursos públicos com os salários dos engenheiros em desacordo com a Lei Nº 4.950-A/1966, que discorre sobre a remuneração de profissionais diplomados em Engenharia, Química, Arquitetura, Agronomia e Veterinária em todo território nacional.

No estado do Maranhão, o edital publicado previa remuneração mensal bruta para o cargo público efetivo de engenheiro civil de R$ 1.927,80 (um mil, novecentos e vinte e sete reais e oitenta centavos), valor muito inferior ao estipulado por lei. Segundo a Lei Nº 4.950-A/1966, o salário para esse cargo seria o salário-base mínimo de 6 (seis) vezes o maior salário-mínimo comum vigente no País.

Em janeiro de 2020, o maior salário mínimo definido no Brasil foi de R$ 1.045,00 (um mil e quarenta e cinco reais), ou seja, o valor anunciado no edital do Concurso Público da Prefeitura de Feira Nova do Maranhão foi cerca de 30% do salário real. De acordo com a lei, o salário deveria corresponder a cerca de R$ 6.270,00. O Presidente do CREA-MA enfatizou “É enorme o desafio de enfrentar as distorções salariais da categoria, inclusive pelo setor público”, se referindo ao processo ligado à uma instituição pública.

No Paraná, as prefeituras de Rio Bonito do Iguaçu e de Toledo também apresentaram desrespeito à lei em seus editais de concurso público. Dessa vez, além do descumprimento do piso salarial, houve atribuições errôneas à vagas de Engenheiro de Trânsito e Analista de Meio Ambiente. Isso se deu pois não há a titularidade de Engenheiro de Trânsito na tabela de títulos profissionais do Sistema CONFEA/CREA e, por não haver exigências de nenhum tipo de graduação para realização do cargo de Analista de Meio Ambiente, de como por exemplo em Engenharia Ambiental, o que é pertinente às funções do cargo.

O CREA -PR ainda divulgou que somente em 2019 foram enviados cerca de 48 ofícios públicos, entre alertas e processos de fiscalização, sobre o piso salarial adequado dos profissionais no estado.

Esses fatos salientam o quanto é necessário a fiscalização do Conselhos Profissionais, de toda e qualquer profissão frente aos salários oferecidos em editais públicos e também em algumas empresas privadas. É um direito do profissional ser remunerado de acordo com sua formação e aprendizado.

Clique aqui para ler mais sobre as funções do CREA em uma de nossas matérias.

Fontes: CREA-MA, CREA-PR, UOL Economia.

Luana Espindola Ribeiro Aguiar

Engenheira Civil; formada pela Universidade La Salle; trabalha como coordenadora de planejamento e controle de custos, com foco em gestão corporativa, construção civil e engenharia de custos.

No início do curso, não percebemos o impacto e a influência que a liderança tem na carreira de um engenheiro, investir cedo no desenvolvimento deste conjunto de habilidades pode te colocar muito a frente no mercado da engenharia. Você não precisa ter uma equipe formal de trabalho para ser reconhecido como um líder, basta você começar a praticar essas características no ambiente que você já frequenta.

A principal vantagem de dar início à prática da liderança ainda na faculdade é que você vai ter tempo para desenvolver naturalmente o que é preciso. Você tem a chance de se dedicar a cada habilidade que a liderança exige. Além disto, possuindo as características de um líder, você pode ter um maior destaque nas entrevistas de trabalho (estágio e como engenheiro) e dentro do próprio ambiente em que você for trabalhar.

O motivo desse destaque é pelo fato que um líder é preparado para alcançar os melhores resultados e superar obstáculos. Ele tem a sua mente voltada para a excelência e possui ótimas habilidades comportamentais. Vamos lembrar que um engenheiro hoje já não é mais valorizado apenas pelas suas habilidades técnicas. É a combinação destes dois tipos de habilidades que o tornam imbatível.

Já na faculdade ou no estágio é possível dar início na sua jornada na liderança. O conceito de liderar é a capacidade que alguém tem de unir as pessoas em prol de um objetivo comum e extrair o melhor delas. Como você pode praticar ações deste tipo nos lugares que você já costuma frequentar?

Outro ponto importante é começar a ser proativo. Muito se fala sobre proatividade, mas poucos sabem realizar na prática. O segredo para tomar iniciativas inteligentes é entender a necessidade do projeto que você está envolvido e das pessoas que fazem parte dele. A partir disto, você pode começar a planejar como irá agregar valor. O mesmo é válido se você estiver dentro de um grupo de trabalho na faculdade, por exemplo.

Você consegue descobrir as necessidades envolvidas somente quando está atento ao que acontece. A maioria das pessoas estão no modo automático, mas se você for a pessoa que presta atenção em tudo o que é dito e acompanha de perto a evolução do projeto, tem a chance de fazer a diferença. Um líder tem foco em gerar valor em qualquer ambiente que ele frequente.

Outro benefício de desenvolver a sua liderança ainda na faculdade é o fator confiança. Como um líder costuma enfrentar desafios e solucionar problemas, ele sempre está contribuindo para o crescimento do seu conhecimento e da sua experiência, seja ela técnica ou lidando com as pessoas. Então, a sua confiança profissional vai se solidificando a cada obstáculo enfrentado. Você só se torna mais confiante enfrentando os seus medos e entrando em ação.

Se você tomar a decisão de começar agora, em pouco tempo vai notar as pessoas te reconhecendo como referência em determinados assuntos e atitudes. Elas vão começar a te procurar para pedir ajuda e saber sobre a sua opinião. Persistindo em desenvolver as habilidades de um líder, você só tem a ganhar credibilidade e admiração por onde passar.

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Dayra Liz Kwitko

Engenheira Mecânica, consultora e treinadora de Liderança. Além de ser apaixonada por carros, poker e xadrez, tem loucura pelo desenvolvimento humano. Acredita que a força motriz de uma empresa são seus colaboradores e que os engenheiros possuem um grande potencial para alcançar altos cargos e fazer a diferença como líderes. Sua especialidade é ajudar os engenheiros a ficarem em destaque em seus trabalhos.