O que é o método C.H.A. e como aplicá-lo no seu dia-a-dia?

Que o mercado de trabalho está complicado, todo mundo já sabe; que as oportunidades de emprego estão escassas, também. Então, como ser o profissional ideal para uma empresa? Como se diferenciar em meio aos demais candidatos e garantir a tão sonhada vaga na área? Neste artigo do Engenharia 360, apresentamos o ideograma ou método C.H.A., muito utilizado no mercado e um bom exercício de autoavaliação (e evolução), além de várias dicas e cursos. Confira!

O que é o método C.H.A.?

C.H.A. é uma sigla que representa os três pilares essenciais da competência pessoal no mundo do trabalho: Conhecimento (saber fazer), Habilidade (poder fazer) e Atitude (querer fazer). Esses elementos juntos formam a base do talento que as corporações tanto desejam.

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Como posso aplicar o método C.H.A. na sua carreira?

Conhecimento

Conhecimento é a informação adquirida por meio de estudos, cursos, leituras e experiências práticas. Apesar de ser teórico, o conhecimento é fundamental para o desenvolvimento profissional. Para ampliar seu conhecimento, considere investir em cursos online — muitos gratuitos e com certificação — que são altamente valorizados no mercado. Aqui estão algumas sugestões:

• AutoCAD
• Excel
• Liderança de Gestão - IETEC
• Gestão de Projetos
• Portal Veduca
• FGV Online
• TED (plataforma que oferece palestras de curta duração nos mais diversos temas)

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Habilidade

Habilidade pode ser traduzida nas experiências que se adquire ao fazer as coisas na prática, dentro do campo de atuação profissional. É nela que se aplica o conhecimento.

Como em outra oportunidade aqui, no Engenharia 360, muitas vezes saímos da faculdade sem base prática, isto é, sem transformar conhecimento em habilidade, mas com muito conhecimento estocado, que com certeza será esquecido caso não seja aplicado ou exercitado. Um exemplo são as aulas de AutoCAD, software essencial para todo engenheiro, que geralmente aprendemos no segundo ano do curso, mas cai no esquecimento nos anos seguintes.

É importante transformar o conhecimento em habilidade para não perdê-lo. Aqui estão algumas formas de praticar:

• Utilize o AutoCAD, mesmo fora da faculdade. A versão de estudante está disponível gratuitamente no site da Autodesk.
• Crie planilhas no Excel para gerenciar suas finanças, estudos ou projetos.

Atitude

A atitude está diretamente ligada à pró-atividade. É ter motivos e razões para a tarefa ser realizada. Algo muito mais mental do que prático e teórico.

Sabia que a maior dificuldade das organizações tem sido em relação à "atitude"? Isso porque não se pode ensinar alguém a ter atitude através da transmissão de informações simplesmente. É preciso criar todo um contexto motivacional que envolva as pessoas e faça com que elas realmente se empenhem nas tarefas que tem a realizar.

Tendo a atitude como um gatilho mental e motivacional, pense: quantas e quantas vezes você, eu, nós, tivemos que tomar uma atitude para buscar um novo conhecimento e aprimorar uma nova habilidade? De nada adianta ter competência, habilidade e não ter atitude.

• Seja um bom comunicador - Indico a leitura do livro 'Como fazer amigos e influenciar pessoas', do escritor Dale Carnegie, que mostra técnicas de relacionamentos interpessoais.
• Seja receptivo ao feedback - Muitas vezes vemos o feedback como um "puxão as orelhas", mas é preciso ter humildade para ouvi-lo e absorvê-lo, afinal, é ele que vai mostrar pontos fortes e pontos que precisam ser melhorados.
• Trabalho em equipe - Do estágio à direção, não importa o cargo que você ocupe, saiba trabalhar integrado com os outros colegas. Não se chega a um determinado resultado de forma isolada e acreditar que a autossuficiência é o caminho para uma carreira promissora pode ser tornar um grande erro.

Competência = Conhecimento X Habilidade X Atitude

Diante disso tudo, o que os recrutadores buscam nos candidatos? O que qualifica um profissional como competente? Bom, podemos considerar que competência = conhecimento X habilidade X atitude.
Quando qualquer um desses pilares inexistir, o produto será zero! Um profissional competente é aquele detém conhecimento, sabe aplicá-lo e tem inciativa para tal. Lembre-se: a sua evolução depende apenas de você!

Que tal começar a praticar o método C.H.A. ainda hoje? As dicas acima são um ótimo ponto de partida. Mas se você tem outras dicas, compartilhe com a gente!

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