Cedo ou tarde, durante a faculdade, chega a hora de procurar um estágio. Na grande maioria dos processos, há uma ou mais fases de entrevista com os candidatos e, como a primeira impressão é importante - e a segunda também – separamos aqui algumas dicas básicas para mandar bem na entrevista e aumentar suas chances de ser contratado.

Revise e altere seu currículo

Não deixe, de maneira alguma, de revisar, atualizar e alterar seu currículo, se necessário. Há divergências em relação à quantidade de páginas que um currículo de candidato a estagiário deve ter – meus professores sempre disseram que deveria ser apenas uma página -, mas independente do tamanho do currículo, principalmente se for de uma única página, seja breve e sucinto e, se tiver que escolher o que colocar em virtude da falta de espaço, dê preferência às experiências, cursos e habilidades que têm mais a ver com a vaga para a qual você está aplicando. Por exemplo, se sou candidata a uma vaga na área de Logística, darei ênfase às minhas experiências relacionadas à área. Isso ajuda a mostrar que você é qualificado para a posição.

Pesquise sobre a empresa do estágio

Nem todo entrevistador testa seus conhecimentos sobre a empresa, porém é bom ir sabendo de algumas informações da empresa – tamanho, número de filiais, se opera em mais de um país, se é a maior do ramo, algum aspecto cultural, etc. Além de te deixar mais seguro ao responder potenciais perguntas sobre a empresa em si, essas informações podem te ajudar também a responder à famosa pergunta “por que você quer trabalhar nesta empresa?”

Cuidado com o linguajar

Parece óbvio, mas no meio do nervosismo podemos soltar, sem querer, um “tipo assim”, “mano”, “véi”, enfim, expressões informais. Apesar de isto não ser um grande problema para todos os entrevistadores, é mais seguro eliminar as gírias das conversas e partir para uma conversa mais formal, mas não precisa imitar Machado de Assis, já que na maioria das vezes não sabemos quem irá nos entrevistar.

Cuide do visual

Em alguns processos seletivos há indicação do tipo de roupa que você deve ir à entrevista (se é social ou não), se houver tente adequar-se ao indicado. Caso não haja indicação, vista-se da forma que acha mais adequada, lembrando-se de que, além de estar vestido decentemente, passando seriedade e responsabilidade. O visual não se atem a apenas a roupa, mas também a higiene e postura durante o processo.

Na falta de experiências, mostre força de vontade!

Certa vez participei de um evento sobre entrevistas de emprego e estágio, e uma das recrutadoras, levantado o questionamento sobre pessoas que estavam procurando sua primeira experiência, aconselhou que, durante a entrevista, mostre o quão seria importante para você esta primeira experiência, mostre sua força de vontade e que você aproveitará cada oportunidade que lhe for oferecida.

Ah, não se esqueça de se preparar para as famosas perguntas:

“Qual seu pior defeito?”, “Como você se vê daqui a 5 anos?”, “Qual sua maior qualidade?”
Parecem perguntas óbvias, mas na hora do nervosismo podemos acabar não respondendo tão bem. Dedique-se a estes processos como se fossem os únicos e últimos, dê o seu melhor, seja você mesmo e boa sorte!

Compartilhe conosco outras dicas que você já seguiu ou acha importante numa entrevista de estágio!

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Jéssica Dias

Engenheira industrial; formada pela Universidade Estadual do Norte Fluminense; com passagem pelo Instituto de Tecnologia de Rochester; tem experiência em cadeia de suprimentos (supply chain), e já atuou nas funções de Logística, Planejamento e Programação de Materiais.