Quando você pensa no seu futuro, o que você enxerga? Tem gente - na maioria adolescentes - que pensa que não existem opções diferentes depois da graduação, que deve-se seguir à risca um plano de carreira para que a sua vida dê certo e que sonhos não devem mudar. Acontece que, quanto mais ganhamos experiência, mais as nossas ideias mudam, os nossos valores mudam, e é óbvio que também as nossas decisões. O importante é que o aprendizado seja sempre e constante nessa nossa caminhada!

É legal ter um diploma de curso técnico, graduação e pós-graduação! Mas ostentar isso como se fosse o bastante para a sua vida e para a qualidade dos serviços que pretende oferecer à sociedade é um erro grave! Evolução é um processo sem fim! Ou seja, neste momento, não importa se você é um estudante, um recém-graduado ou um profissional com anos de carreira. Você não chegou à linha de chegada e nunca chegará, e tudo bem, pois é assim que deve ser a jornada de desenvolvimento. É isso que ensina o conceito lifelong-learning, dizendo não haver idade limite para se investir nos estudos, para desenvolver habilidades, para buscar atualização na sua área, e que, para isso, deve-se agir de forma proativa e permanente!

O que o mercado espera de você?

O mercado não quer ver mais um profissional medíocre no mercado. O que ele espera de você hoje e amanhã? Bem, que tente pensar "fora da caixa", que tente sempre ser criativo, que olhe para as novas possibilidades, e que faça conexões entre o seu conhecimento teórico e prático. E as portas devem se abrir, mais e mais quando você apresentar ideias e soluções inovadoras!

Claro que isso não será impossível, assim como o seu preparo para mudanças aceleradas de mercado - pensando nesse mundo dinâmico que vivemos hoje, se você fugir do aprendizado contínuo. Mas se seguir o caminho inverso, serão maiores suas chances de ajudar mais pessoas, lidar com as novas tecnologias, ser mais interessante e influente, criar uma reputação, conquistar bons empregos, melhores salários e cargos mais altos. E, admitindo ou não, é tudo que todos buscam para as suas carreiras, para se sentirem realizados.

Quais os pilares do lifelong-learning?

Os estudiosos em lifelong-learning dizem que o conceito se apoia em quatro pilares:

1. Conhecer: sempre a busca pelo conhecimento como obrigação, alimentada pelo gosto de entender os processos, desenvolver autonomia, pensar por si e contribuir com os saberes dos outros.
2. Fazer: a fase dois é se esforçar para colocar em prática tudo que estudou, ou seja, aprender através da prática, quando as habilidades - inclusive comportamentais, como inteligência emocional e liderança - se potencializam.
3. Conviver: interagir com outras pessoas, tirando o máximo de proveito dessa troca - por exemplo, criando vínculos sociais, aprendendo a compreender o outro e gerenciar conflitos interpessoais.
4. Ser: aprofundar os seus interesses, exercitar pensamento crítico, criatividade, memória, raciocínio, e mais.

Como pôr em prática o lifelong-learning?

Podemos criar, aqui, mais uma lista, agora olhando para estes quatro pilares de uma maneira desfragmentada, dizendo o que é preciso fazer, de fato, para assumir na sua vida o lifelong-learning. Vamos lá?

• Primeiro, refletir sobre os seus interesses e objetivos de vida - pessoal e profissional -, que é algo que pode orientar os seus próximos estudos.
• Com base nas suas decisões, adotar um estilo de vida diferente, visando atingir um objetivo específico.
• Montar um planejamento de aprendizado, investindo em qualificação em uma ou mais áreas por meio de cursos, leituras, vivências e mais, onde a determinação será o ponto-chave dessa mudança.

• Pesquisar sobre as últimas tendências do mercado - o que terá de ser feito diariamente -, talvez pelos meios de comunicação do seu setor, além das páginas nas redes de profissionais referências no mercado.
• Usar e abusar das novas tecnologias, explorando cursos gratuitos, assistindo vídeos das universidades nas plataformas de streaming, tendo aulas de idiomas, visitando museus e fazendo passeios virtuais em diversas cidades ao redor do mundo, aprendendo a programar, e além.
• Reconhecer os seus pontos fracos, que atrapalham o seu dia a dia, e trabalhar para contorná-los.
• Assumir suas responsabilidades, funções e desafios - na família, na empresa e em outros grupos.
• Alinhar suas expectativas em cada novo momento de vida, pois, sim, os planos podem mudar com o passar do tempo, assim como objetivos, sonhos e expectativas!

Fontes: IED, Distrito.

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Eduardo Mikail

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