No começo de março de 2024, a empresa alemã de automóveis Mercedes-Benz apresentou em seus canais de comunicação uma campanha chamada "Seja Uma De Muitas". Nós, do Engenharia 360, achamos que valia a pena compartilhar esta história, pois ela pode inspirar muitas mulheres na área das engenharias a lutar pela igualdade na profissão, construindo um futuro melhor, sem estereótipos limitantes para as próximas gerações.
Veja Também: Lei de Igualdade Salarial na Engenharia: Novos Impactos
Compromisso com a igualdade
O lançamento dessa campanha "Seja Uma De Muitas" foi o jeito que a equipe da Mercedes-Benz encontrou de celebrar a força, a determinação e o talento não só de suas funcionárias, mas de todas as mulheres do mundo. Além disso, a mensagem reforça o compromisso tangível da empresa com a mudança.
A Mercedes reconhece a importância da igualdade de oportunidades para a transformação da sociedade e estabelece metas para aumentar a representatividade feminina em seu quadro de funcionários em todos os níveis, desde cargos de liderança até programas educacionais e mentorias. E esse marketing aberto ajuda na promoção da diversidade, inclusão e construção de um ambiente de trabalho mais justo e equitativo para profissionais, incluindo engenheiras, também em outras empresas.
Enfim, a diversidade deve ser celebrada e valorizada em toda a sua extensão!
Veja Também: Protagonismo feminino na Engenharia da Ford
PUBLICIDADE
CONTINUE LENDO ABAIXO
LEIA MAIS
Mercedes-Benz na vanguarda da mudança
Através da campanha "Seja Uma De Muitas", a Mercedes-Benz deseja iniciar um processo arrojado de transformação em sua estrutura corporativa. Mas a empresa afirma que esse plano só pode dar certo se ele se estender à sociedade, se valendo de leis e programas que ajudem a criar normas sociais e legais que moldem da forma correta o mundo dos negócios.
Agora, a Mercedes lança peças na Internet convidando mais empresas e líderes a se unirem a ela nessa missão. A esperança é de que, com a contribuição de todos, as mulheres ganhem mais oportunidades de prosperar, seguirem suas vocações, romperem com estereótipos e trilharem seus próprios caminhos com coragem e determinação.
"A revolução já começou - junte-se a nós no caminho para a igualdade."
Histórias inspiradoras de mulheres
Em peças publicitárias distribuídas nas redes sociais, a Mercedes-Benz compartilha histórias inspiradoras de mulheres que desafiaram as expectativas e conquistaram o sucesso em áreas tradicionalmente masculinas.
PUBLICIDADE
CONTINUE LENDO ABAIXO
A começar por Alexandra Straßburger, líder visionária que ascendeu na Mercedes-Benz e hoje ocupa um cargo de alta gerência global. Reema Juffali, piloto feminina da Arábia Saudita que competiu no GT World Challenge com um Mercedes-AMG GT3. Adi Ofek, CEO do Mercedes-Benz Tech Center em Tel Aviv. Além de Johanna Weiss, defensora da diversidade nos eSports. Esses são testemunhos vivos do compromisso da Mercedes-Benz em oferecer oportunidades iguais para mulheres em todos os níveis da organização.
Veja Também:
Fontes: Mercedes Benz, Imprensa Mercedes Benz.
Imagens: Todos os Créditos reservados aos respectivos proprietários (sem direitos autorais pretendidos). Caso eventualmente você se considere titular de direitos sobre algumas das imagens em questão, por favor entre em contato com contato@engenharia360.com para que possa ser atribuído o respectivo crédito ou providenciada a sua remoção, conforme o caso.
Comentários
Eduardo Mikail
Somos uma equipe de apaixonados por inovação, liderada pelo engenheiro Eduardo Mikail, e com “DNA” na Engenharia. Nosso objetivo é mostrar ao mundo a presença e beleza das engenharias em nossas vidas e toda transformação que podem promover na sociedade.