A Volkswagen do Brasil está com inscrições abertas para o Programa de Trainee Potências Volkswagen 2026, uma oportunidade inédita e exclusiva voltada para pessoas negras, com a meta de fortalecer a diversidade dentro da empresa e impulsionar carreiras com foco em inovação e desenvolvimento técnico. O Engenharia 360 compartilha mais detalhes com você no artigo a seguir. Confira!

Uma oportunidade real para acelerar a carreira

O objetivo do Programa Potências Volkswagen é claro: atrair, desenvolver e impulsionar as carreiras de jovens talentos negros que desejam se destacar em um dos segmentos mais tecnológicos e competitivos da indústria brasileira.

Mais do que um simples emprego, o trainee é descrito pela empresa como “uma jornada de desenvolvimento estruturada”, que une formação técnica, mentoria, desafios reais e experiências corporativas em alto nível.

A saber, os trainees terão contato direto com projetos estratégicos da montadora, participando de iniciativas voltadas para o futuro da mobilidade, inovação, sustentabilidade e digitalização — pilares centrais do novo posicionamento global da marca.

Quem pode participar?

Como explicamos antes, o programa é exclusivo para pessoas negras (pretas e pardas, segundo o IBGE) e exige que os candidatos tenham formado ou estejam concluindo a graduação entre dezembro de 2021 e dezembro de 2025.

Outros requisitos incluem:

• Inglês a partir do nível intermediário (B1);
• Disponibilidade para atuar nas unidades da Volkswagen em São Bernardo do Campo (SP), São Carlos (SP), Taubaté (SP) ou Curitiba (PR);
• E, de preferência, ao menos dois anos de vivência profissional em sua área de formação.

ATENÇÃO! As inscrições estão abertas até 29 de outubro de 2025, e todo o processo é conduzido pela Cia de Talentos, consultoria especializada em recrutamento e desenvolvimento de jovens profissionais.

Áreas de atuação disponíveis

A Volkswagen está oferecendo vagas em áreas estratégicas e técnicas, com destaque para as engenharias e negócios. Entre elas:

• Engenharia de Manutenção
• Engenharia de Processos
• Engenharia de Desenvolvimento do Produto
• Engenharia da Qualidade
• Dados & Inteligência Artificial
• Tecnologia da Informação e Digitalização

Benefícios que fazem diferença

Além do salário de R$ 8 mil mensais, o pacote de benefícios do programa é um dos mais completos entre as grandes empresas do setor:

• PPR (Participação nos Resultados)
• Vale-alimentação e plano médico
• Previdência privada e plano de pecúlio
• Desconto na compra de veículo Volkswagen 0km
• Transporte fretado (para algumas localidades)
• Refeitório no local com subsídio parcial
• Estacionamento gratuito
• Auxílio-creche e licença-maternidade estendida
• Wellhub (antigo Gympass), Zenklub e plataforma de idiomas GoFluent

A empresa reforça que o programa foi desenhado para estimular o desenvolvimento integral dos participantes — com treinamentos técnicos, formação em negócios, mentorias personalizadas e feedbacks contínuos.

Etapas do processo seletivo

O processo é composto por diferentes etapas, realizadas em formato digital e presencial:

1. Inscrição on-line pelo portal da Cia de Talentos;
2. Testes de perfil e conhecimentos gerais;
3. Dinâmicas em grupo e entrevistas individuais;
4. Painel final com gestores da Volkswagen.

O início do programa está previsto para fevereiro de 2026.

Por que vale a pena participar?

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Além da remuneração e dos benefícios, o Programa de Trainee Potências Volkswagen 2026 oferece aos jovens talentos uma chance de atuar em uma das maiores montadoras do mundo, com exposição internacional, acesso a líderes e projetos de alto impacto.

Os participantes terão a oportunidade de influenciar decisões estratégicas, conhecer de perto o processo de produção automotiva e contribuir com inovações que moldam o futuro da mobilidade elétrica e conectada.

Para profissionais recém-formados, é a chance ideal de entrar no mercado com o pé direito, construindo uma carreira sólida dentro de uma empresa com mais de 70 anos de história no Brasil e reconhecida globalmente por sua capacidade de inovação.

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Fontes: JC Concursos.

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