Por quê? Por quê? Por quê? É impressionante que, em pleno 2023, ainda precisamos tocar nesse assunto, desigualdade no mercado de trabalho. E quem diz que isso não é real é porque jamais passou por tal situação - e se é o seu caso, agradeça! Talvez não exista mulher nesse mundo que não tenha ouvido comentários idiotas, indelicados, ilógicos e até ilegais ao longo da sua vida. Muitas até chegam a desistir dos seus sonhos ou objetivos profissionais justamente por situações assim. É certo isso? A resposta é 'não'!
Hoje, Dia Internacional das Mulheres, o Engenharia 360 achou melhor comentar sobre esses desafios ainda existentes para tais profissionais, que batalham todo dia por mais espaço, respeito e valorização no mercado de trabalho. Sim, infelizmente profissões relacionadas às áreas das exatas continuam sendo vistas como masculinas. Por isso, muitos dos cargos são ocupados por homens. Para se ter uma ideia, hoje, apenas 13% dos profissionais de Engenharia no Brasil são do sexo feminino.
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É preciso uma mudança de cenário, já! Chega de…
- "Isso não é para mulher."
- "Nem parece que faz engenharia, tem cara de humanas."
- "Você, engenheira? Nunca imaginei!"
- "O que seu marido acha disso?"
- "Você sabe o que está falando?"
- "Sabe mesmo calcular?"
- "Se deu errado, é porque foi feito por uma mulher."
- "Não te passei a tarefa, pois é provável que não aguente a pressão."
- "Acho que você não se encaixa nessa vaga; damos prioridade para homens."
- "Pretende ficar grávida nos próximos anos?"
- "Talvez seja melhor só ficar no escritório."
- "Acho que você deve participar do trabalho para dar um 'toque feminino'."
- "Me surpreendeu, no fim, trabalha igual a homem."
- "Mulher é delicada demais para ir à campo."
Não é brincadeira! As mulheres nas engenharias - estudantes e profissionais atuantes - frequentemente dão depoimentos como esses. E mais, de receber tratamento como "moça bonita, mas sem conteúdo" e de não receberem funções por seleção de gênero. Coisas assim geram traumas e inseguranças que as afastam da coragem para completar seus estágios e serviços.
O depoimento que mais nos chamou atenção foi dado na palestra 'Engenheiras: Mulheres que fazem a diferença', com Leila Brito, realizada pela UNDB, em que uma engenheira disse o seguinte: "Meu irmão falou que eu vou perder 5 anos para ser mandada por pedreiro… na cabeça dele, basta ser homem para ser mais qualificado tecnicamente.".
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E para fechar, queremos compartilhar o depoimento de duas de nossas colaboradoras, a engenheira
Daiane J. Silva e a engenheira Joana Patrícia de Matos Santos que traduziram, respectivamente, "Como é ser mulher nas Engenharias?":
"É ter que ser três vezes melhor e ter a palavra sempre questionando por ser mulher. Mas é também diminuir, mesmo que um pouquinho, o gap de gênero, construindo pontes e abrindo caminho para as meninas que vem aí. No geral, gratificante."
"Ser mulher na Engenharia é engrandecimento e, ao mesmo tempo, um mega desafio, pois temos que estar sempre capacitadas, demonstrando nosso valor e ainda abrindo espaço para as próximas que virão.", "Hoje, com essa nova diretriz de diversidade e inclusão que as empresas vêm adotando, de certa forma nos apoia, engaja em tudo que sonhamos ser e auxilia na quebra de muitos paradigmas."
O 360 ainda oferece a oportunidade de refletir mais sobre esse assunto, por meio do vídeo a seguir:
Fontes: Senge - PE, PET Civil UEM.
Imagens: Todos os Créditos reservados aos respectivos proprietários (sem direitos autorais pretendidos). Caso eventualmente você se considere titular de direitos sobre algumas das imagens em questão, por favor entre em contato com contato@engenharia360.com para que possa ser atribuído o respectivo crédito ou providenciada a sua remoção, conforme o caso.
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Eduardo Mikail
Somos uma equipe de apaixonados por inovação, liderada pelo engenheiro Eduardo Mikail, e com “DNA” na Engenharia. Nosso objetivo é mostrar ao mundo a presença e beleza das engenharias em nossas vidas e toda transformação que podem promover na sociedade.