Em todo o mundo, há um número cada vez maior de startups criadas ou dirigidas por mulheres - aproximadamente um terço das pequenas startups são iniciadas por elas. Porém, ainda há uma série de barreiras e preconceitos. Convivendo justamente com este contexto, a engenheira de software Cadran Cowansage anunciou o lançamento do Leap, uma rede social feita de mulheres e para mulheres.

Em uma postagem publicada recentemente, Cowansage revelou seus planos e motivos para iniciar este projeto:

"Eu comecei a construir o Leap porque eu não tinha um lugar na internet onde eu me sentia confortável falando abertamente. Perguntei-me o que aconteceria se eu criasse uma comunidade onde a cultura principal fosse definida pelas mulheres e as decisões de software e produto também fossem feitas por mulheres. Não consegui pensar em uma rede social definida dessa maneira, mas queria ser parte de uma."

De fato, o que ela fala faz sentido, se pensarmos que Facebook, Twitter, Snapchat, LinkedIn e outras grandes redes foram desenvolvidas por homens.

Um começo animador para as mulheres

Até agora, o Leap acumulou mais de 1.500 membros em versão beta privada. De fundadores a designers, comerciantes e engenheiras, as mulheres na tecnologia estão começando a compartilhar artigos técnicos, oportunidades de emprego, conexões de carreira, problemas de paternidade e  até mesmo discussões sobre assédio sexual.

Tudo indica que o objetivo de Cadran está se concretizando, já que as mulheres cadastradas no Leap estão se mostrando mais à vontade para comentar assuntos delicados, que em outras redes sociais certamente não o fariam, além de se unirem e fortalecerem enquanto profissional.

Sua inspiração para a criação do Leap ocorreu depois que ela participou da Conferência Anual da YC (atual empresa onde ela é engenheira de software). Por lá, ex-alunos, parceiros e mulheres da área de tecnologia se reúnem para conversar e trocar opiniões sobre a indústria.

"A conferência foi uma das poucas vezes em que me lembro de passar uma tarde com centenas de mulheres inteligentes e talentosas trabalhando na minha indústria. Naquela época eu tinha apenas algumas amigas trabalhando em tecnologia, e ficou claro na conferência que havia muitos mais do que eu percebi".

Veja Também: Equidade Salarial na Engenharia: Explorando os Impactos da Nova Lei de Igualdade

Fonte: Venture Beat

Imagens: Todos os Créditos reservados aos respectivos proprietários (sem direitos autorais pretendidos). Caso eventualmente você se considere titular de direitos sobre algumas das imagens em questão, por favor entre em contato com contato@engenharia360.com para que possa ser atribuído o respectivo crédito ou providenciada a sua remoção, conforme o caso.

Bernardo Lopes Frizero

Redator de conteúdo voluntário do Engenharia 360. Contribuiu para o site com a elaboração de textos diversos com temas relacionados ao mundo das engenharias.