Alguns erros cometidos

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Um bom líder é capaz de gerar união do time e comprometimento das partes, para então agirem de forma sinérgica e sustentável. Mas os líderes também erram! Veja de que forma isso acontece e como evitar!

Falta de motivação

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Desconhecimento do todo

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Sem comunicação

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Ausência de habilidades

[{"selector":"#anim-17a37583-c0d6-4909-9964-d4338e221713 [data-leaf-element=\"true\"]","keyframes":{"transform":["translate3d(12.499999772451451%, 0, 0)","translate3d(0%, 0, 0)"]},"delay":0,"duration":2000,"easing":"cubic-bezier(.3,0,.55,1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-422bb414-c773-4e52-ae73-b7e2f76abecd","keyframes":[{"transform":"scale(1)","offset":0},{"transform":"scale(1.5)","offset":0.33},{"transform":"scale(0.95)","offset":0.66},{"transform":"scale(1)","offset":1}],"delay":0,"duration":1450,"easing":"ease-in-out","fill":"both","iterations":1}] Habilidades interpessoais podem ser desenvolvidas quando o líder busca melhorar a si mesmo, como em cursos de desenvolvimento e liderança. Além disso, também é seu papel estimular os liderados a fazer o mesmo.

Não definir metas

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Ser antiético

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Inflexibilidade

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Falta de tempo

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