No cenário da produção de energia elétrica no Brasil, o setor eólico desempenha um papel fundamental. Inclusive, esse modelo de produção de energia é o segundo maior em nosso país, depois das hidrelétricas. Especialmente a Bahia se destaca nacionalmente. Neste estado, há um complexo eólico brasileiro operado exclusivamente por mulheres. Sabia disso? Continue lendo este texto do Engenharia 360 para saber mais!

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A iniciativa de empregar apenas mulheres na operação de um complexo eólico brasileiro

Atualmente, a Bahia ocupa a segunda posição no ranking de capacidade instalada de energia eólica, com 5,6 GW e 227 complexos eólicos operando, conforme a Fieb (Federação das Indústrias do Estado da Bahia). Neste cenário, se destaca o Complexo Eólico Tucano, localizado a 250 quilômetros de Salvador.

Igualdade de gênero no setor da energia elétrica no Brasil significa proporcionar oportunidades para que as mulheres desempenhem papéis de liderança e operacionais em um campo historicamente dominado por homens.

Este complexo de Complexo Eólico Tucano é operado exclusivamente por mulheres. Esta é uma iniciativa da AES Brasil e visa promover a igualdade de oportunidades e a capacitação técnica. Explicamos melhor nos tópicos a seguir.

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A capacitação das funcionárias para operar o complexo eólico

A capacitação das funcionárias selecionadas para a operação desse complexo eólico brasileiro ficou a cargo da empresa AES Brasil através do seu programa de 'Diversidade, Equidade e Inclusão', em parceria com o SENAI (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial). Foram formadas 28 profissionais no curso de Especialização Técnica em Manutenção e Operação de Parques Eólicos, realizado virtualmente, e muitas delas foram contratadas para trabalhar no parque eólico.

Vale destacar que esse curso oferecido era gratuito e exclusivo para o público-alvo. Essa foi a alternativa encontrada para garantir a igualdade de oportunidades e permitindo que mais mulheres ingressassem na operação do parque eólico.

Os benefícios de ter uma equipe de trabalho formada apenas por mulheres

Os benefícios de ter uma equipe de trabalho formada apenas por mulheres são:

Maior cooperação e comunicação

Parece que as mulheres tendem a ser mais colaborativas e comunicativas, favorecendo o trabalho em equipe, a troca de ideias e a resolução construtiva de conflitos.

Maior diversidade e criatividade

As mulheres podem trazer diferentes perspectivas, experiências e conhecimentos, enriquecendo a diversidade e estimulando a criatividade da equipe. Elas tendem a gerar mais alternativas e soluções inovadoras.

Maior eficiência e qualidade

As mulheres são geralmente mais organizadas, detalhistas e exigentes, o que se reflete na eficiência e na qualidade do trabalho. Elas são capazes de planejar, executar e monitorar várias tarefas simultaneamente, aumentando a produtividade e reduzindo erros.

Foco nos resultados e satisfação dos clientes

Por fim, as mulheres têm um foco maior nos resultados e na satisfação dos clientes, o que melhora o desempenho e a reputação da equipe.

Espera-se que essa iniciativa no Complexo Eólico Tucano contribua para um ambiente de trabalho mais inclusivo e diversificado, além de aproveitar os benefícios mencionados anteriormente. Em resumo, maior cooperação, criatividade, eficiência e qualidade à equipe de trabalho.

Qual é a sua impressão em relação a iniciativas como essa, que buscam promover a presença das mulheres no campo da energia elétrica no Brasil? Por favor, compartilhe suas reflexões na seção de comentários!

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Fontes: Portal NE9, G1.

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