Podemos fingir que a pandemia não aconteceu. Tudo bem, é nosso mecanismo de defesa tentar negar os fatos para continuarmos a aproveitar a vida - até porque ela é curta. Contudo, quando olhamos para as mudanças de mercado de trabalho, para como as carreiras foram impactadas, assim como o impulso no desenvolvimento de novas tecnologias, não podemos negar os acontecimentos. Certamente, a condução dos trabalhos em diversos setores não será mais igual.

Para começar, o crescimento pelo interesse na adoção por um modelo híbrido de jornada e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, forçou os empresários a criar vagas com mais flexibilização. Mas grandes nomes da economia, como Elon Musk, quer seus funcionários de volta às mesas de trabalho, sem mais incentivos ao sistema remoto. Enfim, ao que tudo indica, a reabertura das economias promete uma total montanha-russa de emoções.

O que podemos esperar do mercado em 2023?

De acordo com especialistas, ainda é cedo para afirmar como será o formato dos trabalhos nas empresas brasileiras, seja em engenharia ou não. Por certo, a depender do caso, existe a necessidade de muitos investimentos em infraestrutura, bem como modelos de gestão, segurança da informação, e mais. Algumas empresas recém estão entendendo como passarão a lidar com seus projetos neste novo normal. Uma coisa é certa, elas não podem simplesmente voltar, atuando como faziam antes da pandemia.

Em muitos casos no mundo corporativo, será impossível deixar o ambiente virtual, sobretudo olhando para o avanço das tecnologias nos últimos anos, como as voltadas para o Metaverso, que já faz parte dos processos seletivos. Outra ideia que ganhou força em diversos países é a jornada de trabalho presencial mais curta, combinada ao home office. Por fim, os pacotes de benefícios corporativos, que aumentam para profissionais com níveis mais altos de escolaridade, que veem isso como um diferencial atrativo.

"Não é somente sobre remuneração.",

"Os colaboradores estão olhando para o trabalho como um lugar onde possam desenvolver e ter um contribuição efetiva, a considerar diversos aspectos como a flexibilidade e estilo, cultura organizacional."

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Se pudermos resumir as tendências de mercado para 2023, elas são: segurança e bem-estar no ambiente corporativo, incluindo considerando as questões física, social, emocional e financeira dos colaboradores.

Salários para engenheiros

Neste começo de 2023, existe a perspectiva do reajuste do Salário Mínimo Nacional. Contudo, independente disso, conforme a Lei 4.950-A/1966, a remuneração dos Engenheiros equivale à carga horária de 6 horas diárias, 7:30 de trabalho e 8 horas de trabalho. Com o Salário Mínimo Nacional em R$ 1.320, seguindo a lei, em 2023, a remuneração passa a ser R$ 7.920,00, para seis horas; R$9.090,00, para 7:30; e R$10.908,00, para 8 horas. Pode-se oferecer mais para determinados profissionais mais especializados e em vagas com atividades que exijam mais responsabilidades.

Por outro lado, muitos engenheiros podem renunciar a valores maiores - "Great Resignation" - por outros benefícios e flexibilidade de trabalho. Algo que está pesando muito atualmente, além da remuneração, é o sentimento de contribuição efetiva para a sociedade, a busca pela satisfação pessoal, sem contar o estilo e cultura organizacional encontrado nas empresas.

Se quiser saber qual o possível piso salarial do engenheiro em 2023, leia este texto: Quais são as expectativas de salário para engenheiros em 2023?

Quais as profissões que estão em alta em 2023?

Claro que em 2023, as empresas ainda buscam por profissionais com muita qualificação. Infelizmente, o problema do Brasil é que não conseguimos formar profissionais na mesma velocidade e proporção necessária do mercado. Por isso, é provável que logo as empresas brasileiras investem mais em programas de capacitação para seus funcionários, sobretudo olhando para o movimento acelerado de transformação digital e a necessidade de expansão da atuação nos negócios em diversos segmentos, como de e-commerce.

Há uma previsão para o crescimento do volume de importações e exportações em 2023, fazendo crescer a necessidade por profissionais de logística especializados em compras e supply chain (suprimentos). Também analistas e gerentes de comércio. E para qualquer um destes postos, conhecimentos na língua inglesa é fundamental para quem deseja evoluir na carreira. Por fim, vale manter uma presença em redes sociais, como LinkedIn, para reforçar a sua marca.

Ranking das engenharias mais promissoras

Em 2023, é provável que o foco seja em tecnologia e logística, seguido pelos setores de finanças e comunicação. Dito isto, estas serão as "fatias" das engenharias mais procuradas e com remunerações melhores no Brasil neste ano: 

• Gerente de Supply Chain,
• Engenheiro de Aplicação/Vendas,
• Gerente de projetos/PMO,
• Gerente de vendas técnicas,
• Coordenador de S&OP,
• Engenheiro de EHS/ESG;
• Especialista em saúde, bens de consumo, tecnologia, logística, infraestrutura, varejo, startups, energia e serviços (educação/telecom);
• Engenheiro de ESG,
• Gerente de ESG,
• Engenheiro de dados,
• Engenheiro de inovação,
• Engenheiro de Firmware,
• Especialista de melhoria contínua/Lean/Indústria 4.0,
• Especialisra em desenvolvimento de TI, incluindo linguagem de programação,
• Especialista em segurança da informação, DevOps/DevSecOps, inovação digital, Machine Learning e análise de dados,
• Especialista em mercado financeiro,
• Especialista em infraestrutura,
• Especialista em marketing e logística,
• Gerente de e-commerce
• Especialista em agronegócio,
• Especialista em tecnologias de marketing
• Especialista em produtos digitais, e
• Especialista em inteligência de mercado.

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Fontes: Seu Dinheiro.

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