Quem nunca sonhou em começar a vida profissional com o pé direito? Para jovens de 16 a 19 anos da região de Campinas, esse sonho pode se tornar realidade. Se liga, a Bosch, em parceria com o SENAI, está oferecendo 80 vagas em cursos técnicos gratuitos, e o melhor: os alunos já entram recebendo uma bolsa de R$1.804 (equivalente a um salário mínimo).

Isso mesmo: você estuda, recebe uma ajuda financeira todo mês, ganha benefícios e ainda tem grande chance de ser contratado pela própria empresa depois da formação. O Engenharia 360 compartilha mais detalhes sobre esta oportunidade no texto a seguir!

Por que essa oportunidade é tão especial?

Muitos jovens enfrentam a mesma dificuldade: como conseguir experiência se ninguém dá o primeiro emprego? É aí que entra a Bosch. A empresa criou um programa que junta cursos técnicos mais prática dentro da empresa mais remuneração.

Os alunos podem aprender sobre mecatrônica, administração, manufatura digital e soluções digitais — áreas que estão bombando na chamada Indústria 4.0, que envolve automação, Inteligência Artificial e digitalização dos processos industriais.

Quem pode se inscrever?

Essa oportunidade mora em Campinas ou nas cidades vizinhas (Hortolândia, Sumaré, Monte Mor, Nova Odessa, Americana, Valinhos, Santa Bárbara d’Oeste ou Indaiatuba).

Veja os pré-requisitos:

• Ter entre 16 e 19 anos;
• Estar no 2º ano do ensino médio em 2025 ou já ter concluído;
• Ter disponibilidade para estudar em tempo integral;
• Morar na região metropolitana de Campinas;
• Ter interesse em tecnologia e inovação;
• Saber o básico de pacote Office.

Ah, e um detalhe importante: não precisa falar Inglês para se inscrever.

Benefícios que fazem a diferença

Além da bolsa de R$1.804, os jovens selecionados recebem uma série de benefícios:

• Assistência médica e odontológica;
• Alimentação dentro da empresa;
• Transporte fretado ou vale-transporte;
• Aulas de Inglês gratuitas.

Como funcionam os cursos?

Os cursos começam em janeiro de 2026 e duram de 1 a 2 anos. Metade do tempo os estudantes ficam no SENAI, aprendendo a teoria, e a outra metade dentro da Bosch, colocando a mão na massa.

E tem um detalhe que deixa o programa ainda mais incrível: existe a chance de intercâmbio de um mês na Alemanha, país onde nasceu a Bosch. Imagine só poder aprender em uma multinacional na Europa ainda jovem!

Como é o processo seletivo?

Para garantir uma das vagas, os candidatos passam por três etapas:

1. Prova de conhecimentos gerais – inclui matemática, raciocínio lógico, informática básica e interpretação de texto;
2. Dinâmica de grupo – para avaliar como cada jovem trabalha em equipe;
3. Entrevista individual – para entender melhor o perfil e as expectativas de cada candidato.

E depois de realizar o curso?

Aqui vem a cereja do bolo: cerca de 80% a 90% dos alunos acabam sendo contratados pela Bosch ao término da capacitação. Ou seja, além de estudar sem gastar nada e receber bolsa, existe uma chance real de já sair empregado em uma multinacional gigante, que atua em várias áreas da engenharia e tecnologia.

Esse programa da Bosch e do SENAI mostra que investir nos jovens é também investir no futuro da indústria brasileira.

Passo a passo para se inscrever

As inscrições no programa Bosh-SENAI vão só até o dia 21 de setembro de 2025. O processo é simples e totalmente online:

1. Acesse o site da Bosch;
2. Escolha o curso desejado (Mecatrônica, Administração, Manufatura Digital ou Soluções Digitais);
3. Preencha seus dados pessoais;
4. Anexe seu currículo;
5. Envie uma mensagem para a equipe de seleção.

Depois, é só aguardar a convocação para as próximas etapas.

Dica extra para mandar bem na seleção

• Revise bem seu currículo: mesmo que você não tenha experiência, destaque cursos, projetos escolares ou trabalhos voluntários;
• Estude matemática e raciocínio lógico: são sempre os pontos que eliminam mais candidatos;
• Mostre interesse por tecnologia: quem demonstra curiosidade e vontade de aprender ganha pontos extras;
• Na dinâmica de grupo, participe sem monopolizar: o segredo é mostrar que sabe colaborar;
• Na entrevista, seja autêntico: fale sobre seus sonhos e mostre disposição para crescer.

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Fontes: G1, CBN, Auto Indústria.

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