No cenário atual, o mercado de trabalho está mudando rápido — e quem quer ficar para trás precisa entender essas transformações. No LinkedIn, por exemplo, podemos acompanhar as profissões que estão crescendo, peças-chave de um mercado que exige novas habilidades, até para os engenheiros. Vamos falar das carreiras que viraram febre na plataforma e o que isso representa para quem atua em engenharia?

Primeiro, o que faz uma carreira virar tendência no LinkedIn? O Engenharia 360 te conta! São profissões que crescem por causa de tecnologias, alterações nas demandas das empresas e mudanças sociais — como a maior preocupação com saúde mental e eficiência nos negócios. Essas mudanças criam novas oportunidades para os engenheiros, mesmo que o foco seja em áreas aparentemente distantes, como neuropsicologia ou gestão de receita.

1. Neuropsicólogo

A neuropsicologia cresce porque há mais atenção à saúde mental e à relação cérebro-comportamento. Engenheiros que trabalham em desenvolvimento de produtos, ergonomia ou tecnologias assistivas podem se inspirar nessa área para criar soluções mais humanas e eficientes. Criando interfaces ou equipamentos que atendem melhor às necessidades cognitivas, o engenheiro agrega valor demandado por pacientes e usuários.

2. Diretor de receita

Embora seja um cargo ligado a marketing e vendas, o diretor de receita impacta diretamente a engenharia nas empresas. Projetos de desenvolvimento e inovação precisam de alinhamento com estratégias de vendas e mercado para ser viáveis. Engenheiros com visão de negócio e capazes de atuar em times multidisciplinares têm espaço garantido para influenciar decisões, maximizando resultados e reduzindo desperdícios.

3. Assistente de eventos

O profissional que organiza eventos hoje usa muita tecnologia para criar experiências inesquecíveis, do planejamento à execução. Para engenheiros envolvidos em infraestrutura, logística e tecnologia de eventos, essa área aponta tendências para inovar no desenvolvimento de espaços inteligentes, sustentáveis e conectados. O crescimento dos eventos híbridos é um sinal claro de que engenharia e tecnologia andam lado a lado na área de eventos.

4. Psicólogo pediátrico

O psicólogo pediátrico ajuda a desenvolver ambientes que favorecem o crescimento saudável das crianças. Projetos arquitetônicos e de urbanismo podem se beneficiar desse foco para criar espaços educativos, acolhedores e seguros. Os engenheiros, arquitetos e urbanistas que entendem essa demanda ganham vantagem competitiva para trabalhar em escolas, hospitais e áreas públicas.

A relação dessas tendências com engenheiros

Embora as carreiras citadas pareçam distantes da engenharia, o mercado atual demanda especialistas que saibam trabalhar em equipe e integrar conhecimentos. O impacto das mudanças no comportamento humano, gestão estratégica e inovação tecnológica mostra caminhos para engenheiros ampliarem seus horizontes e oferecerem soluções completas.

Além disso, o próprio LinkedIn é um termômetro para engenheiros identificarem novas competências e redes de contato. Profissões que crescem indicam onde o investimento em conhecimento trará retorno real. Se o futuro do trabalho envolve colaboração entre áreas, entender essas carreiras pode ser a chave para a empregabilidade e relevância.

Por que os engenheiros devem acompanhar essas tendências

• A inovação em engenharia não é feita só de cálculos; envolve entender o usuário, o mercado e o impacto social.
• O crescimento de profissões ligadas à saúde mental evidencia a importância do fator humano em projetos de engenharia.
• Funções estratégicas como diretor de receita mostram que engenharia alinhada a negócios entrega vantagens competitivas.
• Setores de eventos e educação exigem soluções técnicas que só engenheiros sabem criar com eficiência e inovação.
• Profissionais que dominam tecnologia, gestão e competências humanas têm mais chances de se destacar.

A chave para os engenheiros surfarem essa onda

Estar atento às carreiras em alta no LinkedIn é mais do que seguir modismos. É entender um mercado que valoriza a multidisciplinaridade, a tecnologia e o impacto social. Os engenheiros que mergulharem nessas conexões poderão ofertar soluções completas, inovadoras e alinhadas com o futuro do trabalho.

Esse é o momento de ampliar habilidades, repensar formas de atuar e buscar parcerias com áreas como neuropsicologia, marketing, eventos e psicologia infantil. O conhecimento dessas carreiras abre portas para transformações profissionais e para um mercado cada vez mais dinâmico, conectado e humano.

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Fontes: O Antagonista.

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